Responsable Operationnel National de la Formation Penitentiaire H/F - Mercato de l'emploi. Pantin - 93

Dans le cadre de son développement, les groupes AFEC et OSENGO recherchent en CDI, temps plein leur :

RESPONSABLE OPERATIONNEL NATIONAL DE LA FORMATION PENITENTIAIRE (H/F)

Sous l'autorité directe du président et sur leurs périmètres géographiques respectifs, vous assurez le pilotage, l'animation et le développement des actions de formation en milieu carcéral dans 7 régions et vous managez trois agences internes au dispositif de formation en milieu carcéral (Bordeaux, Paris, Lyon). Vous proposez une stratégie de pilotage de ce secteur et conduisez sa mise en oeuvre en vous assurant de sa réalisation opérationnelle sur le terrain.

Poste de cadre situé à Pantin (93) au siège de l'AFEC.

Déplacements à prévoir 2 à 3 jours/semaine.

Missions principales :

· En concertation avec les établissements pénitentiaires, les directions régionales de l'administration pénitentiaire et les Conseils Régionaux, et après en avoir validé les principes avec le Président, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique de formation et d'insertion professionnelle intra ou extra muros ;
- · Vous développez :

1/ les formations certifiantes selon les orientations des donneurs d'ordres : titres professionnels (restauration, numérique, agent de propreté et d'hygiène...) y compris sur le modèle de l'apprentissage ;

2/ des accompagnements type PAIP et autres dispositifs de réinsertion.

- Vous créez et entretenez le vivier d'entreprises partenaires

- Vous recrutez les collaborateurs ; vous suivez leur intégration et les soutenez dans leurs missions ;

- Vous assurez la veille sur les concurrents et les méthodes pédagogiques innovantes adaptés au milieu carcéral (chantiers, écoles, concours) ;

- A l'externe, vous entretenez, dans votre champ d'action, les partenariats institutionnels, associatifs et locaux afin d'ancrer et de pérenniser l'activité et l'image des groupes OSENGO et AFEC.

Ce poste est rémunéré (fixe) 40 K € bruts annuels hors primes.

Autres :

· Intéressement.

· Primes de développement.

Le poste est à pourvoir au 1 er trimestre 2025

PROFIL IDEAL

D e formation supérieure (Bac +5), vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur pénitentiaire d'au moins 3 ans, ainsi qu'une capacité confirmée dans la conduite de projets complexes et le management d'équipes. Vos engagements pour l'insertion des publics sous-main de justice vous permetten t de vous positionnez comme un interlocuteur privilégié des acteurs du monde pénitentiaire et de répondre à leurs demandes avec réactivité et précision. Votre mobilité vous permet d'avoir une approche « terrain » et opérationnelle au plus près des établissements pénitentiaires sur les 6 régions couvertes par OSENGO et l'AFEC.

Compétences techniques, savoir-faire :
- Très bonnes connaissances de l'environnement carcéral et de ses parties prenantes,
- Bonne maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation,
- Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions,
- Notions budgétaires,
- Bases en ingénierie et en formation professionnelle des adultes.

Compétences comportementales, savoirs être :
- Disponibilité, mobilité et capacité d'engagement,
- Capacité de communication / écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles,
- Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions,
- Capacité à prendre du recul / esprit de synthèse,
- Sens des responsabilités,
- Rigueur et organisation,
- Résistance au stress.

Ref : b32khf5pfs

Le groupe AFEC est un organisme de formation à taille humaine qui va bientôt fêter ses 50 ans. Il s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion.

Avec son homologue, le groupe OSENGO, ils mettent leur savoir-faire au service des entreprises, de salariés, de jeunes et de demandeurs d'emploi en proposant des formations dans différents domaines : Sanitaire et Social, Comptabilité et Gestion, Ressources Humaines, Commerce, Informatique, Hôtellerie Restauration, Savoirs fondamentaux, FLE.

Les deux structures comprennent des équipes de permanents et d'intervenants formateurs au sein d'agences réparties sur 6 régions : Ile de France, Centre Val de Loire, Grand Est, Hauts de France, Occitanie, AURA et Nouvelle Aquitaine qui agissent auprès des publics les plus éloignés de l'emploi dont les détenus. Pour les groupes OSENGO et AFEC, le temps de la peine, pour ces derniers, doit aussi être un temps pour acquérir des compétences, un diplôme et préparer sa réinsertion professionnelle.