Responsable Commercial Lld H/F - Vaucresson - 92

Notre client, captive automobile basée dans les Hauts de Seine, recherche dans
le cadre de son très fort développement son futur Responsable Département Ventes
Directes.

Ce poste est rattaché à la direction commerciale et implique la gestion des
cotations, la collaboration avec les équipes commerciales et la coordination
avec les partenaires de distribution. Le/la titulaire supervisera les
responsables du développement commercial et les attachés commerciaux afin
d'atteindre les objectifs de prospection, de cotations et d'activation des
contrats.

Les missions incluent le développement des ventes à travers l'analyse de marchés
et la veille concurrentielle, la gestion des performances des réseaux de
distribution, et l'animation des équipes commerciales pour maximiser la
prospection et la fidélisation. Il/elle proposera et mettra en place des actions
commerciales tout en assurant un suivi budgétaire.

Le/la candidat(e) sera responsable de la gestion et du suivi des comptes-clé en
assurant leur satisfaction, en identifiant les opportunités et les risques, et
en garantissant des rendez-vous de suivi réguliers.

En tant que manager, il/elle devra encadrer, motiver et évaluer son équipe,
adapter les ressources selon les besoins, promouvoir l'activité du département
et collaborer avec les partenaires internes pour la mise en place des actions
nécessaires.

Enfin, il/elle veillera au respect des procédures internes, assurera la création
et la mise à jour des modes opératoires, et garantira la conformité des
opérations avec les règles en vigueur.

De formation supérieure de type École de Commerce, vous justifiez d'une
expérience de 8 ans minimum à un poste similaire.

Le candidat idéal dispose d'une solide connaissance de la location longue durée,
des assurances et des services associés, ainsi que de la fiscalité automobile et
du marché automobile professionnel.

Il possède une forte aptitude au relationnel commercial, au suivi administratif
et commercial des dossiers, à la gestion des conflits et au respect des
procédures. Doté d'une adaptabilité remarquable et d'un sens aigu du client, il
sait gérer efficacement les priorités avec rapidité et réactivité.

Son discernement, son esprit d'initiative et sa capacité à travailler en équipe
et en mode projet lui permettent de proposer des solutions innovantes.

Organisé, rigoureux et méthodique, il communique avec aisance à l'écrit comme à
l'oral, fait preuve de persuasion et excelle dans l'analyse et la synthèse tout
en respectant ses interlocuteurs.

CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.

Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.

Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance