Chargé de Mission Innovation Idf H/F - Croix-Rouge française Montrouge - 92

Au sein du Lab de la résilience, pôle dédié à l'expérimentation et au déploiement de l'innovation dans les territoires; hébergé au sein de la Direction de l'Innovation, vous aurez pour mission de :

1) Développer et animer une dynamique d'innovation dans les territoires d'Idf :

- Réaliser un diagnostic du territoire, de ses besoins et de son écosystème d'innovation - Développer l'ancrage territorial de la CRf et développer les relations partenariales - Recenser les projets innovants portés par les établissements et les bénévoles localement - Participer à la capitalisation et à la valorisation des innovations Croix-Rouge - Qualifier les innovations locales et en mener un diagnostic complet en autonomie - Organiser et animer en autonomie des ateliers d'intelligence collective et d'idéation - Créer et animer la communauté de référents innovation de la région (directeurs d'établissements, des salariés en établissements et des bénévoles).

2) Etre le représentant de proximité de la direction de l'innovation et du lab de la résilience :

- Participer aux instances du Centre de ressources en proximité, animé par le Responsable régional du Centre National d'Appui et de Coordination

- Participer aux instances de gouvernance régionale et y faire vivre la dynamique d'innovation dans la région

- Accompagner les DT du secteur dans la réalisation d'études de besoins et d'opportunités pour adapter au mieux les projets aux besoins des territoires

- Faire connaître et porter les projets du Lab auprès de la gouvernance régionale, territoriale et locale

- Assurer le lien quotidien avec les gouvernances territoriales du secteur concernant les projets du Lab : suivi ou réponse directe des sollicitations montantes des bureaux des DT, d'UL, assure des points d'étapes réguliers, alerte le campus en cas de difficultés majeures;

- Accompagner la gouvernance territoriale en facilitant la communication, les relations, la fluidité des informations avec la direction de l'innovation et les métiers

3) Faciliter la conduite d'expérimentations dans les territoires d'Idf :

- Nourrir l'analyse des besoins et des contraintes opérationnelles du terrain

- Participer au cadrage de l'expérimentation

- Superviser et garantir l'exécution de l'expérimentation dans le territoire

- Assurer le contrôle qualité, la mesure d'impact et faire le bilan des expérimentations

4) Porter le déploiement et l'essaimage d'innovations à fort potentiel dans les territoires d'Idf :

Avec le soutien de l'équipe expérimentation basée au siège, vous allez :

- Assurer l'acceptabilité et la validation du projet par la gouvernance territoriale et locale - Faciliter la prise en main du projet par les acteurs opérationnels des territoires - Créer la boite à outil opérationnelle du déploiement

5) Développer les ressources pour soutenir la dynamique d'innovation dans la région :

- Mettre en place une veille active des opportunités de financement

- Identifier et qualifier les opportunités de financement et de partenariats

- Constituer, en autonomie, les dossiers pour les partenaires (propositions et rapports) - Identifier et répondre aux Appels À Projets et Appels à Manifestation d'Intérêt territoriaux, nationaux et européens pouvant soutenir les projets d'innovation au sein du territoire - Représenter la CRf au sein du tissus ESS local, Tech et Innovation - Organiser des visites et learning expedition inspirantes dans la région

- Identifier le potentiel de développement d'activités auprès des Écoles et Universités.

Expérience et savoir-faire.
- Vous êtes détenteur d'un permis B
- De formation Bac +5, vous avez à votre actif au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, avec de la conduite du changement
- Vous avez déjà travaillé pour une organisation à forte empreinte sociale et êtes familier avec les grands enjeux de la lutte contre la pauvreté et de l'action sociale,
- Vous avez déjà conçu et piloté des expérimentations de projets (Pilotes, POCs) multi acteurs,
- Vous avez de l'expérience dans l'animation partenariale,
- Une expérience d'engagement bénévole est également appréciée.

Savoir-être
- Vous avez l'esprit d'entreprendre et comptez utiliser ces qualités pour prendre part à la transformation d'une organisation sociale de très grande taille.
- Diplomate, doté d'un sens relationnel et d'une forte capacité d'adaptation, vous êtes particulièrement motivé pour porter un projet de transformation complexe et faire face aux enjeux internes associés
- Vous êtes organisé et faites preuve de méthodologie pour planifier et réaliser vos tâches et savez travailler en autonomie.
- Vous savez faire preuve d'esprit de synthèse et avez à coeur de produire un reporting clair à votre management
- Vous êtes créatif, curieux, positif, proactif, vous êtes doté d'un esprit critique que vous savez partager avec les autres,
- Vous faites attention à ceux qui vous entourent, vous êtes à l'écoute, empathique et disponible pour eux,
- Vous êtes force de proposition et vous voyez des solutions dans chaque problème,
- Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager,

Compétences
- Forte expérience en gestion de projets,
- Capacité à piloter plusieurs projets et travailler en transversalité,
- Aisance relationnelle et humilité dans une logique de collaboration étroite avec les directions métiers, les acteurs de terrain (personnes accompagnées, volontaires,, etc.), les acteurs institutionnels et partenaires potentiels
- Qualités rédactionnelles et graphiques,
- Maîtrise des outils bureautiques/Google Workspace.

Expérience souhaitée : Confirmé

Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible

Informations pratiques liées au poste
Conditions
- Contrat à Durée Indéterminée, à temps plein
- Rémunération à définir selon le profil du candidat,
- Prise de poste au plus vite en mars 2024,
- Lieu d'exercice de l'activité - Poste basé en région parisienne
- Déplacements à prévoir en région
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Campus Croix-Rouge situé au 21 rue de la Vanne à Montrouge (92)

- Prise en charge à hauteur de 50% de vos frais de transport

Prime de fin d'année : Oui

Dans un contexte de multiplication, d'intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L'association s'efforce ainsi d'aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.

Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s'engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
- Prévenir et éduquer Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d'apprendre à se protéger et à protéger les autres.
- Protéger Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
- Relever en rétablissant le lien social Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.

Pour porter cette mission, la Direction de l'innovation, a vocation à :
- Stimuler la compréhension des besoins actuels et à venir pour nourrir la vision des experts métiers.
- Accompagner les acteurs et les activités de la Croix-Rouge française dans l'innovation au service de leurs opérations afin de mieux répondre aux besoins des personnes accompagnées, en déclinant les orientations fixées par le projet associatif. Ainsi, à partir d'un besoin social identifié, elle aide à concevoir, prototyper et valider une solution en coopération avec les Directions métiers et en travaillant de concert à leur portage pérenne par le métier, dans un temps établi.
- Donner les moyens de faire aux acteurs internes et pérenniser les projets pour qu'ils vivent par-delà la Direction de l'Innovation dans les territoires afin que les métiers adoptent une démarche d'amélioration continue.

La Direction de l'Innovation a deux grands principes d'action :
- Transversalité Réunir et animer la convergence des intérêts stratégiques et la collaboration opérationnelle entre les directions au profit d'un impact social renforcé,
- Ouverture Développer un réseau d'ambassadeurs (experts, entreprises, autres associations...), en France comme à l'international, afin de s'inspirer, capitaliser et mutualiser les solutions & partager les projets de la Croix-Rouge française.