Responsable Commercial H/F - Talents First Avignon - 84

Talents First recrute pour son client, cave coopérative, un/une Responsable commercial réseau traditionnel H/F.

Rattaché(e) à la Direction commerciale et générale, véritable ambassadeur de la Cave, vous êtes porteur de ses valeurs et de son identité. Aussi, il vous revient de déployer la politique commerciale ambitieuse sur le secteur traditionnel France.

Véritable interlocuteur des grands comptes (Métro Cash & Carry, France Boissons, C10..., chaînes de cavistes...) vous êtes rompu aux négociations.

Les missions détaillées :
- Mettre en oeuvre la politique commerciale définie par la Direction
- Mise en place et suivi d'un réseau d'agents commerciaux sur la France
- Gérer les grands comptes nationaux du secteur Traditionnel
- Répondre aux appels d'offres et assurer la veille concurrentielle
- Participer aux négociations et conclure des partenariats bénéfiques pour l'entreprise
- Suivre les contrats commerciaux
- Cibler et prospecter de nouveaux marchés
- Proposer et appuyer sur le terrain des actions commerciales
- Participer aux salons professionnels définis
- Véhiculer la notoriété de l'entreprise par une présence forte sur le terrain
- Assurer un reporting régulier à la Direction commerciale

De formation supérieure en commerce ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire dans le monde du vin. Vous possédez une connaissance précise des acteurs de la distribution sur le territoire français.

Vous êtes une personne de terrain et faites preuve d'une réelle autonomie tout en appréciant le travail d'équipe. Vous êtes force de propositions pour contribuer à la réussite de l'entreprise.

Votre goût du résultat et vos qualités humaines seront les clés du succès de votre mission.

Particularités du poste : une grande flexibilité et un investissement personnel important sont requis pour ce poste.

De nombreux déplacements sont à prévoir.

Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.