Stage - Commercial 3 À H/F - AB PROD Paris 13e - 75

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
Le Commercial est responsable de la prospection, du développement et de la fidélisation d'un portefeuille de clients. Il/elle joue un rôle clé dans l'accroissement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.

Responsabilités et tâches

Prospection et Développement de Clients
- Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (entreprises, organisations, etc.).
- Effectuer des visites terrain pour présenter les services de l'agence de communication.
- Utiliser des techniques de prospection variées : appels téléphoniques, emailing, réseaux sociaux, etc.

Gestion de Portefeuille Clients
- Développer et entretenir des relations solides avec les clients existants.
- Identifier les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions de communication adaptées.
- Négocier les contrats et les conditions de vente.

Réalisation des Objectifs de Vente
- Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels définis par l'agence.
- Préparer des propositions commerciales et des devis en fonction des demandes des clients.
- Suivre les tendances du marché et adapter les stratégies commerciales en conséquence.

Suivi et Reporting
- Assurer un suivi régulier des clients et des projets en cours.
- Tenir à jour les bases de données clients et les outils de l'agence.

Veille Concurrentielle
- Analyser la concurrence et identifier les opportunités de marché.
- Proposer des stratégies pour se différencier des concurrents et améliorer l'offre de services

Participation aux Événements
- Représenter l'agence lors d'événements professionnels, salons, et conférences.
- Organiser et animer des présentations et des démonstrations produits.

Compétences requises

Techniques
- Connaissance des principes de gestion de projet.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels de gestion de projet (ex : MS Project, Trello).
- Compétences en analyse de données et en reporting.

Personnelles
- Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Rigueur, sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.
Commentaires
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