Juriste Droit Social H/F - Concentrix France Paris - 75

En tant que Juriste en Droit Social (F/H), vous jouerez un rôle central dans la gestion des affaires juridiques liées au droit social, tant en matière de relations collectives que de relations individuelles du travail. Rattaché(e) à la Directrice des Relations Sociales, vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Relations collectives du travail :
- Conseiller les Directions de sites et les responsables RH sur les relations collectives de travail.
- Participer à la gestion des instances représentatives du personnel (CSE, élections professionnelles).
- Rédiger et suivre les accords d'entreprise.
- Assurer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires en matière de relations collectives.

2. Relations individuelles du travail :
- Gérer les dossiers disciplinaires
- Conseiller les managers et les équipes RH sur les questions relatives aux contrats de travail (embauches, ruptures, mobilité).
- Assurer la conformité des pratiques RH avec le droit du travail.
- Réaliser des audits et proposer des actions préventives.
- Suivre les procédures contentieuses ainsi que les provisions associées
- Réaliser un retex des contentieux dans le cadre de l'amélioration continue des pratiques

3. Accompagnement et projets transverses :
- Animer des sessions de formation sur des thématiques juridiques à destination des managers et des équipes RH.
- Sensibiliser les différents interlocuteurs aux enjeux juridiques du droit social.
- Participer à des projets transverses en lien avec les enjeux juridiques et RH
- Assurer un suivi de la veille sociale et syndicale en lien avec l'actualité de l'entreprise

- Formation : titulaire d'un Master 2 en Droit Social / Droit du Travail.
- Expérience : une première expérience réussie (3 ans minimum) en entreprise ou en cabinet.
- Maîtrise des relations collectives du travail (négociations collectives, IRP).
- Solides compétences en relations individuelles du travail (contrats, contentieux).
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, sens de la confidentialité, esprit de synthèse et gestion des priorités.
- Langues : La maîtrise de l'anglais est un plus.
- La connaissance des CCN syntec et/ou prestataires de service est un plus
- Maîtrise de Word, Excel, PPT, mails, teams

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