Responsable du Developpement Commercial Secteur Interim H/F - MonJob Siège Lyon 8e - 69

MonJob, groupe de travail temporaire, recrute pour un Responsable du Développement Commercial ou Business Developer pour ses agences en bourgogne et Rhône.
Missions principales :
Intervenir sous la responsabilité de son directeur des ventes, dans la prospection ainsi que le développement d'une clientèle industrielle de grand comptes, sur son périmètre géographique.
Garantir la mise en application de la stratégie commerciale définit par le groupe, consistant à démarcher et décrocher une clientèle de grand compte issus des différentes industrie (agroalimentaire, automobile, pharmaceutique, plasturgie, métallurgie et Supply Chain)
Prospecter en utilisant les outils mis à sa disposition ainsi que toutes autres méthodes en accord avec son manager
Représenter l'entreprise auprès des décideurs stratégiques du marché, lors d'événements professionnels, entretenir son réseau de contacts pour alimenter la veille commerciale et concurrentielle.
Prise de rendez-vous qualifié sur prospect ciblé
Réaliser le contrat client
Etre force de proposition / provoquer le besoin
Garantir la profitabilité des comptes
Garantir la satisfaction client
Établir quotidiennement le reporting sur les outils commerciaux

prospection commerciale / business developement / travail temporaire / grand compte / secteur intérim

Carrière évolution possible : Cadre supérieur sur des fonctions stratégique Groupe

Niveau de formation :
Ecole de commerce, diplôme de niveau Bac +4/5 minimum/ou équivalent en technique commerciale
Expérience professionnelle :
Expérience significative dans le domaine du business development (dont 3 ans dans le commerce)
Forte capacité à générer des opportunités
Excellentes compétences en négociation
Capacité à travailler en autonomie
compétences techniques :
Maîtrise des techniques de vente et de négociation (avec les clients et partenaires)
Maîtrise des outils CRM et de communication
Capacité à être à la fois stratégique et opérationnel
Anticiper des évolutions majeures du métier
Connaissance du marché du recrutement dans sa globalité
Analyse et de suit le marché
compétences personnelles (savoir être) :
Conviction et assurance
Capacité d'analyse et force de proposition
Capacité de persuasion, et d'écoute
Esprit d'analyse, et rigoureux
Etre curieux
Culture du résultat
Excellence opérationnelle
Aisance relationnelle
Réactivité
Gestion du stress
- Tickets restaurant
- Mutuelle d'entreprise
- Primes de performance sur objectifs financiers et qualité
- Possibilité d'évolution / plan de carrière

en 2025 MonJob fête ses 20 ans !