Chargé de Recrutement & Relations Ecoles - Marque Employeur H/F - Egis Groupe Lyon - 69
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Rejoignez notre équipe Talent Acquisition France !
Nous sommes une équipe de 30 collaborateurs.trices dédiée à la recherche et au recrutement de nouveaux talents. Nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement / Campus Manager pour intégrer notre Business Line Transports et Territoires T&T (métiers ferroviaires).
Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement au Directeur du Recrutement France et opérationnellement au Team Leader de la BL T&T. Vos missions s'articulent autour de 2 piliers principaux :
1. Recrutement
- Déploiement du plan de recrutement en lien avec les Responsables Ressources Humaines.
- Gestion des recrutements : de la définition du poste à la négociation salariale.
- Recherche et sélection des candidats : entretiens en visioconférence et/ou physiques.
- Analyse du marché pour identifier les tendances et opportunités.
- Mise en place de stratégies de diffusion et de sourcing intégrant les actions de communication Marque Employeur Egis.
- Promotion des bonnes pratiques de recrutement : cooptation, diversité, RGPD, éthique et conformité.
- Identification et promotion de solutions avant-gardistes en matière de recrutement : chasse interne, taskforce, etc.
- Implication dans des missions transverses selon vos appétences et les opportunités : relations écoles, cabinets de chasse, jobboards et sourcing.
2. Relations Écoles & Marque Employeur
Avec le soutien de notre Campus Manager France :
- Animation de notre politique des relations écoles et Marque employeur France pour soutenir et diversifier nos actions de recrutement.
- Renforcement de notre politique d'intégration des stagiaires et alternants en animant notre réseau des ambassadeurs et renforçant nos actions auprès de nos écoles-cibles.
- Gestion des forums de recrutements : Préparation du calendrier, inscription, suivi logistique et financier, et communication.
- Pilotage de notre labellisation HappyTrainees (lancement des enquêtes, communication autour des résultats) ou toute action d'enquête utile concourant à la visibilité Marque employeur de nos actions écoles.
- Suivi, tout au long de l'année, de nos écoles-cibles (calendrier des événements, actions pédagogiques).
- Participation aux réflexions d'arbitrage du versement du solde de la taxe d'apprentissage et mise en application sur la plateforme Soltea.
Marque Employeur Recrutement
- En coordination avec l'équipe communication, vous êtes force de proposition pour améliorer la visibilité du groupe Egis auprès de nos futurs Talents, l'animation de la population des stagiaires & alternants, l'amélioration continue et la veille métier et l'animation de la vie d'équipe Recrutement
Nous sommes une équipe de 30 collaborateurs.trices dédiée à la recherche et au recrutement de nouveaux talents. Nous recherchons un.e Chargé.e de Recrutement / Campus Manager pour intégrer notre Business Line Transports et Territoires T&T (métiers ferroviaires).
Vous êtes rattaché.e hiérarchiquement au Directeur du Recrutement France et opérationnellement au Team Leader de la BL T&T. Vos missions s'articulent autour de 2 piliers principaux :
1. Recrutement
- Déploiement du plan de recrutement en lien avec les Responsables Ressources Humaines.
- Gestion des recrutements : de la définition du poste à la négociation salariale.
- Recherche et sélection des candidats : entretiens en visioconférence et/ou physiques.
- Analyse du marché pour identifier les tendances et opportunités.
- Mise en place de stratégies de diffusion et de sourcing intégrant les actions de communication Marque Employeur Egis.
- Promotion des bonnes pratiques de recrutement : cooptation, diversité, RGPD, éthique et conformité.
- Identification et promotion de solutions avant-gardistes en matière de recrutement : chasse interne, taskforce, etc.
- Implication dans des missions transverses selon vos appétences et les opportunités : relations écoles, cabinets de chasse, jobboards et sourcing.
2. Relations Écoles & Marque Employeur
Avec le soutien de notre Campus Manager France :
- Animation de notre politique des relations écoles et Marque employeur France pour soutenir et diversifier nos actions de recrutement.
- Renforcement de notre politique d'intégration des stagiaires et alternants en animant notre réseau des ambassadeurs et renforçant nos actions auprès de nos écoles-cibles.
- Gestion des forums de recrutements : Préparation du calendrier, inscription, suivi logistique et financier, et communication.
- Pilotage de notre labellisation HappyTrainees (lancement des enquêtes, communication autour des résultats) ou toute action d'enquête utile concourant à la visibilité Marque employeur de nos actions écoles.
- Suivi, tout au long de l'année, de nos écoles-cibles (calendrier des événements, actions pédagogiques).
- Participation aux réflexions d'arbitrage du versement du solde de la taxe d'apprentissage et mise en application sur la plateforme Soltea.
Marque Employeur Recrutement
- En coordination avec l'équipe communication, vous êtes force de proposition pour améliorer la visibilité du groupe Egis auprès de nos futurs Talents, l'animation de la population des stagiaires & alternants, l'amélioration continue et la veille métier et l'animation de la vie d'équipe Recrutement
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