Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur en Mecs H/F - Temps de Vie (Developpement des Equipt Lambersart - 59

Temps de Vie, Association loi 1901 (1700 salariés - 2300 lits et places) développant dans la Région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, de la famille et des adultes, recrute :
Un Educateur Spécialisé (H/F) OU Moniteur Educateur (H/F) - CDD - 1 semaine renouvelable - Temps Plein ou partiel - CCNT 66
à pourvoir de suite pour remplacements ponctuels
Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social FAS de LAMBERSART intervenant dans le champ de la Protection de l'enfance accompagnant 64 enfants et adolescents, filles et garçons (âgés de 3 à 18 ans révolus) ainsi que 20 jeunes Mineurs Non Accompagnés (âgés de 15 à 18 ans révolus)

DESCRIPTIF DE LA FONCTION :
Au sein d'une unité de vie accueillant 16 jeunes de 9 à 15 ans, il a pour missions de :
- Accompagner de manière individuelle et collective les jeunes dans leur vie quotidienne,
- Élaborer, s'assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des jeunes, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités,
- Développer une fonction de veille et d'expertise qui le conduit à être interlocuteur privilégié du responsable de services ou adjointe de direction et force de propositions pour l'analyse des besoins et la définition des orientations sociales et éducatives du service dans lequel il intervient.
- S'engager dans les dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales,
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs, individuels et collectifs visant l'atteinte de résultats précis
- Apprécier l'impact des projets et actions menés en mesurant les résultats atteints,
- Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé,
- S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques,
- Développer et transférer ses connaissances professionnelles,
- Conceptualiser ses pratiques professionnelles, s'autoévaluer, appliquer les méthodologies de recherche,
- Assurer en équipe la cohérence de l'action socio-éducative,
- Transmettre valeurs, connaissances et méthodes professionnelles et les traduire dans ses pratiques,
- Apporter éclairage, aide et soutien à ses collègues,
- Assurer le tutorat (organisation de travail, évaluation, soutien) de futurs professionnels en formation d'éducateur spécialisé.

PROFIL RECHERCHE :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur, vous justifiez d'expériences en matière d'accompagnement d'enfants et adolescents et inscrivez votre démarche d'accompagnement dans une dynamique de promotion et insertion,
Vous appréciez le travail d'équipe et le travail en internat (levers, soirées, WE),
Doté d'autorité, d'empathie et de bienveillance, vous êtes repérant et rassurant
Votre parcours de vie est émaillé voire marqué par des expériences personnelles et/ou professionnelles hors champ social ou médico-social,
Vous maitrisez l'outil informatique, le traitement de texte et les nouvelles technologies de communication,
Force de propositions, vous débordez d'idées et savez les mettre en oeuvre en en vérifiant l'efficacité,
Vous disposez du permis de conduire.
Impliqué, dynamique, curieux, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif.

REMUNERATION MENSUELLE BRUTE DE BASE :
Selon CCN66 et ancienneté + Prime Ségur

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Utiliser des logiciels spécifiques, Extrait de casier judiciaire vierge

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.