Team Leader H/F - Seretram Labatut - 40

Nous recherchons un Team Leader en CDI :

Il encadre, dirige et coordonne une équipe de production dans des conditions de sécurité optimales.

Il organise, conduit et veille au bon déroulement du process afin de respecterles spécifications et les objectifs de quantité définis.

Il intervient pour régler toute anomalie et mettre en place les actions correctives définies

Il participe à l'amélioration continue et à l'optimisation des règles sécurité, qualité, environnement en vigueur dans l'entreprise.

Il est force de proposition dans le cadre des activités qui lui sont confiées.

Les missions du poste :

Conduite et contrôle qualité du process :

Il supervise la production et le bon déroulé des opérations en respectant les délais et coûts de fabrication tout en garantissant la qualité des produits
Il anime quotidiennement les indicateurs de performance et résultat : analyse du fonctionnement des lignes et des causes de pertes de performance
Il est garantdu respect des programmes de fabrication selonles bonnes pratiques de qualité, sécurité et environnement
Il supervise les contrôles qualitéet les enregistrements associés (plan HACCP, MQIS, traçabilité.)

Maintenance installations :

Il réalise les interventions nécessaires pour maintenir l'outilde production en fonctionnement
Il assure la maintenance préventive des équipements selon un plan de maintenance établi
Il s'assure de la traçabilité des opérations de maintenance réalisées dans les systèmes (SAP)
Il encadre les prestataires extérieurs lors des interventions
Il participe et est force de proposition dans l'amélioration du plan de maintenance

Nettoyage industriel / Sanitation :

Il s'assure de la réalisation des opérations de nettoyage selon le planning établi
Il s'assure de la propreté et du rangement des locaux et du matériel
Hors production, il participe au démontage et au nettoyagede tous les équipements selon le planning établi

Management :

Il encadre son équipe (7 personnes) et coordonne l'activité de ses collaborateurs dans le but d'atteindre les objectifs de production en quantité et qualité
La sécurité des personnes est sa priorité à chaque instant
Il réalise les entretiens annuels de ses collaborateurs
Il s'assure de l'élaboration des plans de développement individuels en collaboration avec ses collaborateurs et son supérieur hiérarchique
Il participe à la mise en place les plans d'actions adaptés afin de faire évoluer ses collaborateurs en collaboration avec son responsable hiérarchique.

Il accueille, intègre et assure la formation du nouveau personnel affectésous sa responsabilité

Le profil recherché

- Niveau/équivalent Bac +2 maintenance industrielle ou électrotechnique avec compétences électriques
- Une expérience significative en maintenance avec une première expérience en management d'équipe
- Force de proposition et capacité à prendre des initiatives
- Capacité à travailler en autonomie et rigoureux
- Qualité de communication, à collaborer et à travailler en équipe
- Capacité à former et à communiquer des consignes
- Capacité d'organisation, de planification et à prioriser

- Horaires en équipe 6x4 (2 postes de matin, 2 postes d'après-midi, 2 postes de nuit puis 4 jours de repos)

Experience : 24 Mois

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autre transformation et conservation de légumes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Acteur majeur du secteur agro-alimentaire, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale figurant dans le top 10 des groupes alimentaires en France.