Comptable Polyvalent - Secrétaire Comptable H/F - A.I.D.E. Emploi Services Redon - 35

Rejoignez notre association à taille humaine, vous serez au coeur de la gestion avec des missions variées.

Gestion Comptable : Vous serez responsable des règlements fournisseurs, du suivi des paiements et des relances, de la facturation manuelle et du dépôt sur Chorus Pro. Vous gérerez également les contrats de maintenance, le reporting mensuel, la trésorerie, et bien sûr la tenue de la comptabilité générale. Vous effectuerez états de rapprochement bancaire, lettrage, déclarations fiscales et sociales périodiques. Enfin, vous préparerez les travaux de fin d'exercice pour le cabinet d'expertise comptable.

Gestion des Ressources Humaines : vous assurerez la veille sociale, la saisie des éléments de salaires, le suivi des dossiers du personnel, et la gestion des arrêts maladie ainsi que des dossiers de prévoyance, de mutuelle...
Nous proposons un contrat dont le temps de travail concerne la partie comptabilité/RH. Il pourrait s'ajuster à votre situation en fonction de votre profil et de nos besoins à venir, selon qu'il s'agit d'un complément de votre activité ou non. Ce poste peut être évolutif, nous vous invitons donc à nous détailler votre profil et vos aspirations professionnelles avec précision et transparence dans un COURRIER OU MAIL de MOTIVATION joint à votre CV. Une rencontre en janvier permettra d'en échanger.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, #lua

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.