Agent de Service de Nuit H/F - Pôle Emploi Clermont-l'Hérault - 34

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous participerez à la mise en oeuvre du projet individuel des jeunes accueillis. Vous assurez une veille, en respectant l'intimité de la personne accueillie et les consignes institutionnelles.
Dans le respect et la bienveillance du public, vous :
- Assurez la sécurité des jeunes et des biens
- Créez et développez une relation de confiance et d'aide avec les jeunes de l'institution
- Participez à l'accompagnement du jeune
- Communiquez dans un cadre institutionnel
- Consignez par écrit les informations recueillies pendant la nuit
- Assurez le lien avec l'équipe de jour et les responsables du service
- Participez aux réunions sur des temps de journée
- Sécurisez les jeunes par sa présence
- Permettez aux mineurs ou jeunes majeurs de bénéficier d'un repos nocturne

Compétences requises :
Avoir le sens des responsabilités
Faire preuve d'un bon contact relationnel
Savoir faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise.
Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés.

Idéalement vous avez le CQP surveillant de nuit ou une première expérience sur le même type de poste.

CANDIDATURE (lettre de motivation et CV avant le 17-01-25)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles et consignes de sécurité, Organisation du système sanitaire et social, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Assurer des médiations dans les établissements de soins, Concevoir des mesures de régulation, de sécurisation ou d'alerte, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.