Cadre de Sante- Refenet Hygieniste Pole Puma H/F - Fédération Hospitalière de France Bordeaux - 33

Descriptif

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Cadre de Santé (F/H) pour la Cellule Hygiène Hospitalière au sein du Pôle PUMA, à temps plein.

Mission générale du poste :

En collaboration avec le pharmacien hygiéniste, organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales.

Activités principales :

Contribuer par son expertise à l'élaboration d'un programme annuel d'actions et de prévention des infections nosocomiales.

Prévenir et surveiller les infections nosocomiales (enquêtes épidémiologiques, élaboration de protocoles et diffusion de recommandations, surveillance environnementale).

Participer aux actions de maîtrise de l'acquisition de résistance aux anti-infectieux des micro-organismes et en limiter leur diffusion, en collaboration avec les différents experts dans leur domaine (référent anti-infectieux, pharmacien, laboratoire de biologie...).

Signaler les infections associées aux soins et gérer les alertes si nécessaire.

Assurer une veille scientifique et réglementaire dans son champ de compétence.

Participer à la gestion du risque au niveau du CH Perrens en étant référant QGR et en assistant au Comité de Risque Qualité

Former/Informer dans son domaine de compétence les nouveaux professionnels, correspondants en hygiène, ASH/AMP/AS et autres professionnels du CH Perrens

Communiquer, évaluer la mise en uvre des protocoles au sein des unités de soins (conduite d'audits, animation d'actions de sensibilisation sur l'hygiène)

Donner des conseils techniques aux équipes et participer à des groupes de travail transversaux

Apporter une expertise et assistance technique pour les projets pouvant avoir des conséquences sur le risque infectieux (travaux, matériel, produits)

Animer le réseau de correspondants en en Hygiène Hospitalière du CH Perrens

Gérer l'ensemble des documents liés à l'hygiène

Participer activement au CLIN (ordre du jour, propositions d'action, retour d'information, compte-rendu)

Rédiger un bilan annuel d'activité (CLIN-EOH)

Présentation du bilan et du programme d'action à la CSIRMT

Suivre les indicateurs qualités nationales de la lutte contre les infections nosocomiales

Participer à la certification du CH Perrens (piloter le processus du risque infectieux)

S'inscrire dans la continuité des missions d'encadrement sur l'unité de Médecine Générale et Spécialités et si besoin, sur autres unités du pôle en s'articulant avec le cadre responsable de ces structures.

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme D'Etat de Cadre de Santé.

Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) institué par le décret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente.

Master Santé publique ou Master Management des organisations publiques issus de professions paramédicales__

Diplôme Universitaire d'hygiène hospitalière (validé ou engagement à réaliser)

Connaissances :

Connaissance du projet d'établissement et de la politique de santé

Connaissance du programme national d'actions et de prévention des infections associés aux soins

Connaissance du droit hospitalier et du droit des patients

Connaissance en matière d'organisation de soins et des protocoles internes à l'établissement

Connaissance du programme de gestion des risques du CH Perrens (IPAQSS).

Connaissance en désinfection (germes, transmissions, actes à risque, mode de prévention)

Connaissance du matériel de sécurité

Connaissance de l'organisation et le fonctionnement des prélèvements biologiques sur le CH Perrens, en lien avec le CHU.

Connaissance de l'organisation et le fonctionnement du service de Médecine générale et Spécialités

Connaissance de l'outil informatique (traitement de texte, diaporama, graphiques, internet)

Savoir être :

Responsable et déterminé dans ses décisions

Capacité à communiquer et à négocier

Savoir être autonome

Capacité d'adaptation à des situations nouvelles et à des fonctionnements différents

Savoir prioriser ses actions

Savoir mobiliser les personnes en fonctions des objectifs définis

Avoir le sens de la pédagogie

Faire preuve de rigueur et d'organisation

Savoir-faire :

Savoir analyser et diagnostiquer des situations à risque dans le domaine de l'hygiène

Être en capacité de mettre en place et animer des groupes de travail

Savoir conduire un audit, une évaluation, présenter les résultats

Savoir former et conseiller les professionnels en matière d'hygiène

Capacité à maintenir et parfaire ses connaissances

Capacité à la communication pour une bonne diffusion de l'information

Savoir adopter sa communication aux différents interlocuteurs

Savoir élaborer et conduire des projets (protocoles de soins...), des audits

Savoir rédiger des notes, des rapports, des comptes-rendus

Spécificité du poste :

Poste à temps plein

Participation institutionnelle à la permanence cadre le soir et le weekend selon un calendrier établi par la direction des soins

Régime RTT : forfait 19 jours (jour de solidarité compris)