Cadre Rééducateur H/F - Appel Médical Toulouse - 31
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons pour le compte de notre client, clinique privée située dans l'agglomération toulousaine, spécialisée dans les pathologies de l'appareil locomoteur et les pathologies du système nerveux, son cadre rééducateur, pour intégrer l'équipe des cadres de l'établissement.
L'établissement dispose d'une capacité de 100 lits en hospitalisation à temps complet et de 15 lits en hospitalisation de jour. La Clinique accueille des patients nécessitant une rééducation pluridisciplinaire.
Accompagnement à l'installation.
Sous la responsabilité de la direction de la clinique, vous aurez à définir et coordonner, en collaboration avec la commission médicale d'établissement (CME) et le comité de direction, le projet de rééducation de l'établissement.
· Participer au comité de direction.
· Organiser l'activité de rééducation au sein des différents plateaux techniques de l'établissement.
· Définir et organiser les ressources humaines nécessaires à la bonne organisation des programmes de rééducation.
· Coordonner, en lien avec la responsable qualité, l'élaboration des protocoles de rééducation, les valider et assurer leur bonne application auprès du bénéficiaire.
· Assurer la veille scientifique relative à son métier, synthétiser et diffuser les recommandations.
· Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et aider à atteindre le niveau de qualité souhaité.
L'établissement dispose d'une capacité de 100 lits en hospitalisation à temps complet et de 15 lits en hospitalisation de jour. La Clinique accueille des patients nécessitant une rééducation pluridisciplinaire.
Accompagnement à l'installation.
Sous la responsabilité de la direction de la clinique, vous aurez à définir et coordonner, en collaboration avec la commission médicale d'établissement (CME) et le comité de direction, le projet de rééducation de l'établissement.
· Participer au comité de direction.
· Organiser l'activité de rééducation au sein des différents plateaux techniques de l'établissement.
· Définir et organiser les ressources humaines nécessaires à la bonne organisation des programmes de rééducation.
· Coordonner, en lien avec la responsable qualité, l'élaboration des protocoles de rééducation, les valider et assurer leur bonne application auprès du bénéficiaire.
· Assurer la veille scientifique relative à son métier, synthétiser et diffuser les recommandations.
· Participer à la politique et à la démarche qualité de l'établissement et aider à atteindre le niveau de qualité souhaité.
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