Responsable HSE H/F - Manpower Besançon - 25
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Notre client, un acteur industriel reconnu pour son expertise et son savoir-faire d'excellence, recherche un Responsable HSE Site pour accompagner la croissance de son site de production et assurer la sécurité, la santé et l'environnement au c½ur de ses activités. Rattaché(e) à la Direction du site et en lien avec la stratégie HSE du Groupe, vous aurez pour principales responsabilités :
- Garantir la conformité réglementaire :
- Mise à jour du DUERP et suivi du plan d'action.
- Évaluation des risques chimiques via SEIRICH, suivi des FDS et des vérifications périodiques.
- Gestion des protocoles de sécurité, plans de prévention et des équipements de protection individuels (EPI).
- Développer et animer la culture HSE :
- Sensibiliser et former le personnel à la sécurité et à l'environnement.
- Suivre les accidents de travail, analyser les causes et mettre en place des actions correctives.
- Assurer l'animation des rituels HSE (causeries, audits internes, ateliers thématiques).
- Contribuer à la démarche RSE :
- Mesurer et optimiser l'impact environnemental (consommation d'énergie, eau, gestion des déchets).
- Participer à la mise en ½uvre de projets d'amélioration continue pour réduire l'empreinte environnementale.
- Assister et conseiller la Direction :
- Réaliser la veille réglementaire et proposer des recommandations adaptées.
- Préparer et piloter les audits HSE internes et externes.
- De formation Bac +4/5 (universitaire ou ingénieur) spécialisée en HSE, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un site industriel.
- Vous maîtrisez les outils d'analyse de risques, les obligations réglementaires et le suivi d'audits.
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et impulser une culture HSE proactive.
- Votre capacité d'analyse, votre sens des priorités et votre force de proposition seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Poste en CDI basé à Besançon (25).
Prêt(e) à jouer un rôle stratégique et à contribuer à la performance d'un site industriel ? Contactez Candy au **.**.**.**.** dès maintenant pour rejoindre une entreprise en pleine croissance !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025
- Garantir la conformité réglementaire :
- Mise à jour du DUERP et suivi du plan d'action.
- Évaluation des risques chimiques via SEIRICH, suivi des FDS et des vérifications périodiques.
- Gestion des protocoles de sécurité, plans de prévention et des équipements de protection individuels (EPI).
- Développer et animer la culture HSE :
- Sensibiliser et former le personnel à la sécurité et à l'environnement.
- Suivre les accidents de travail, analyser les causes et mettre en place des actions correctives.
- Assurer l'animation des rituels HSE (causeries, audits internes, ateliers thématiques).
- Contribuer à la démarche RSE :
- Mesurer et optimiser l'impact environnemental (consommation d'énergie, eau, gestion des déchets).
- Participer à la mise en ½uvre de projets d'amélioration continue pour réduire l'empreinte environnementale.
- Assister et conseiller la Direction :
- Réaliser la veille réglementaire et proposer des recommandations adaptées.
- Préparer et piloter les audits HSE internes et externes.
- De formation Bac +4/5 (universitaire ou ingénieur) spécialisée en HSE, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un site industriel.
- Vous maîtrisez les outils d'analyse de risques, les obligations réglementaires et le suivi d'audits.
- Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et impulser une culture HSE proactive.
- Votre capacité d'analyse, votre sens des priorités et votre force de proposition seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Poste en CDI basé à Besançon (25).
Prêt(e) à jouer un rôle stratégique et à contribuer à la performance d'un site industriel ? Contactez Candy au **.**.**.**.** dès maintenant pour rejoindre une entreprise en pleine croissance !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-01-2025
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