Conseiller Développement Durable H/F - Chamb Comme et Indus Aurillac et Cantal Aurillac - 15

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle appui aux entreprises et aux territoires :
Sensibiliser, informer et accompagner les entreprises dans des domaines clés de l'environnement (économie circulaire, management des déchets, des flux, écoconception.) et de l'énergie (performance énergétique, gestion des mobilités)

Activités principales
- Ecouter, diagnostiquer, informer, orienter, accompagner les entreprises (PME et TPE) sur le management environnemental et énergétique
- Gérer des conventions et suivis d'activité avec des financeurs et partenaires privés ou publics, permettant la conduite d'actions dans le domaine de l'environnement
- Animer un collectif d'entreprises et une veille thématique
- Organiser/animer des réunions thématiques ou séminaires dans le domaine de l'environnement,

Les activités secondaires et/ou occasionnelles
- Participer à des groupes de travail au sein de la CCI à l'échelon départemental / interdépartemental / régional / national
- Promouvoir les différentes prestations de services de la CCI, et susciter les inscriptions des entreprises aux différentes actions et prestations proposées par la CCI
- Réaliser l'analyse de documents d'urbanisme et donner des avis argumentés qui défendent les intérêts des ressortissants.
- Participer à la mise en oeuvre du décret tertiaire et du décret BACS au sein de la CCI du Cantal
- Participer à la coordination sécurité de la CCI du Cantal (document unique, contrôles périodiques.)

*** Candidatures avant le Vendredi 24 Janvier à 12h00 ***

Experience : 3 An(s)

Compétences : Économie du développement durable, Outils d'évaluation, Veille technologique, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser, exploiter, structurer des données, Analyser une situation et produire un diagnostic, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et gérer un projet, Conseiller une organisation, une structure, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Définir et déployer une politique de développement durable, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.