Juriste en Droit Social H/F - Laboratoires Gilbert Hérouville-Saint-Clair - 14
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, votre mission se déroulera au sein du service Ressources Humaines sous la hiérarchie du DRH. Votre périmètre d'intervention comprendra toutes les problématiques liées au droit social et aux relations sociales, sur lesquelles vous apporterez votre expertise juridique et interviendrez auprès de la DRH, de la Direction générale, des CSE, des Managers et des Collaborateurs.
Vos principales missions seront :
- Être garant(e) du respect de la législation sociale, tant au regard des relations individuelles de travail que des relations collectives ;
- Organiser, préparer, et participer activement aux réunions du CSE, aux négociations, commissions, NAO, et veiller au maintien d'un bon climat social
- Rédiger des accords collectifs et des documents juridiques
- Assurer un conseil juridique opérationnel aux responsables opérationnels ;
- Etre l'interlocuteur des autorités (inspection) ;
- Assurer la gestion et le suivi des contentieux sociaux en collaboration avec les cabinets conseils ;
- Garantir le respect des procédures disciplinaires ;
- Assurer une veille sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale.
Vos principales missions seront :
- Être garant(e) du respect de la législation sociale, tant au regard des relations individuelles de travail que des relations collectives ;
- Organiser, préparer, et participer activement aux réunions du CSE, aux négociations, commissions, NAO, et veiller au maintien d'un bon climat social
- Rédiger des accords collectifs et des documents juridiques
- Assurer un conseil juridique opérationnel aux responsables opérationnels ;
- Etre l'interlocuteur des autorités (inspection) ;
- Assurer la gestion et le suivi des contentieux sociaux en collaboration avec les cabinets conseils ;
- Garantir le respect des procédures disciplinaires ;
- Assurer une veille sur les pratiques et les évolutions de la législation sociale.
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