Responsable d'Agence Genay H/F - SEBACH Genay - 69
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Vos principales missions seront :
En tant que Responsable d'Agence, vous dirigerez une équipe dynamique et motivée dans le but d'atteindre les objectifs fixés par la direction.
· Encadrer, former et motiver une équipe en favorisant le développement des compétences et le travail collaboratif.
· Gérer les opérations quotidiennes de l'agence, y compris la planification, la supervision et le suivi des activités.
· Assurer le développement commercial de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en fidélisant la clientèle existante
· Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
· Superviser la formation et l'évaluation du personnel de l'agence.
· Établir des rapports réguliers sur les performances de l'agence et proposer des actions correctives si nécessaire.
· Représenter l'entreprise lors de rencontres avec les clients, les partenaires et les institutions locales.
· Définir des objectifs clairs et atteignables pour chaque membre de l'équipe, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
· Assurer une communication transparente et régulière au sein de l'équipe, en partageant les informations pertinentes relatives à l'entreprise, aux projets en cours et aux décisions stratégiques.
Contrat et rémunération :
· Poste en CDI
· Statut cadre avec forfait jours ;
· 40 K€ Fixe annuel, complété par un variable de 25%.
· Poste basé à Genay (69)
Expérience :
- Management : 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
En tant que Responsable d'Agence, vous dirigerez une équipe dynamique et motivée dans le but d'atteindre les objectifs fixés par la direction.
· Encadrer, former et motiver une équipe en favorisant le développement des compétences et le travail collaboratif.
· Gérer les opérations quotidiennes de l'agence, y compris la planification, la supervision et le suivi des activités.
· Assurer le développement commercial de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en fidélisant la clientèle existante
· Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires.
· Superviser la formation et l'évaluation du personnel de l'agence.
· Établir des rapports réguliers sur les performances de l'agence et proposer des actions correctives si nécessaire.
· Représenter l'entreprise lors de rencontres avec les clients, les partenaires et les institutions locales.
· Définir des objectifs clairs et atteignables pour chaque membre de l'équipe, en alignement avec la stratégie globale de l'entreprise.
· Assurer une communication transparente et régulière au sein de l'équipe, en partageant les informations pertinentes relatives à l'entreprise, aux projets en cours et aux décisions stratégiques.
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· Poste en CDI
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Expérience :
- Management : 3 ans (Optionnel)
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