Agent Logistique H/F - Alsa Temporaire Colmar Ribeauvillé - 68
- Bac
- BTP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Finalité de l'emploi :
Dans le respect des règles hygiène, qualité, santé, sécurité et environnement de l'entreprise, l'emploi d'agent logistique de niveau 2 requiert de réceptionner et expédier des marchandises, gérer les stocks et les commandes en respectant les procédures et délais, gérer l'approvisionnement des lignes.
Relations de travail :
- Son responsable hiérarchique
- Relations internes : responsable de production et/ou service approvisionnements,
- Relations externes : Chauffeurs
Description des activités significatives :
- Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison
- Assurer la mise en stock de marchandises (matière première, pièces détachées et produits)
- Gérer, le cas échéant, l'approvisionnement des lignes
- Préparer et conditionner les produits et commandes
- Assurer l'expédition des produits
- Déplacer les produits, les matières, les déchets conformément aux instructions de l'entreprise
- Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité
- Assurer la mise à disposition des pièces adéquates dans les délais impartis nécessaires à l'activité de production/rénovation
- Effectuer les inventaires selon les procédures
- Utiliser des progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP, progiciel transport, Pack Office
- Utiliser les moyens de manutention appropriés dans le respect de la législation
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Prévenir son responsable de tout écart, dysfonctionnement et risque identifiés.
- Assurer la remontée d'information et la bonne communication permettant la continuité de service.
- Analyser les en-cours et identifier les solutions à mettre en oeuvre en cas de pièces manquantes
Dans le respect des règles hygiène, qualité, santé, sécurité et environnement de l'entreprise, l'emploi d'agent logistique de niveau 2 requiert de réceptionner et expédier des marchandises, gérer les stocks et les commandes en respectant les procédures et délais, gérer l'approvisionnement des lignes.
Relations de travail :
- Son responsable hiérarchique
- Relations internes : responsable de production et/ou service approvisionnements,
- Relations externes : Chauffeurs
Description des activités significatives :
- Réceptionner et vérifier la conformité de la livraison par rapport au bon de livraison
- Assurer la mise en stock de marchandises (matière première, pièces détachées et produits)
- Gérer, le cas échéant, l'approvisionnement des lignes
- Préparer et conditionner les produits et commandes
- Assurer l'expédition des produits
- Déplacer les produits, les matières, les déchets conformément aux instructions de l'entreprise
- Enregistrer et suivre les mouvements de stocks en assurant une traçabilité
- Assurer la mise à disposition des pièces adéquates dans les délais impartis nécessaires à l'activité de production/rénovation
- Effectuer les inventaires selon les procédures
- Utiliser des progiciels de Gestion Intégrée PGI, Enterprise Resource Planning ERP, progiciel transport, Pack Office
- Utiliser les moyens de manutention appropriés dans le respect de la législation
Responsabilités exercées et latitude d'action :
- Prévenir son responsable de tout écart, dysfonctionnement et risque identifiés.
- Assurer la remontée d'information et la bonne communication permettant la continuité de service.
- Analyser les en-cours et identifier les solutions à mettre en oeuvre en cas de pièces manquantes
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