Technicien de Proximité N2 H/F - Qualis Recrutement Senlis - 60
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Offre d'Emploi : Technicien Informatique - Migration Postes de Travail
Dates de Mission :
* Début : 5 février ou 18 avril 2025
* Lieu : Senlis
Rémunération :
* Salaire : 30 000 à 32 000 € par an
Description du Poste :
Nous recherchons un Technicien Informatique pour une mission de courte durée, dédiée à la masterisation de postes de travail sous Windows 11. Le candidat retenu aura pour responsabilités principales :
Missions :
* Masteriser les postes neufs en Windows 11 selon la procédure établie.
* Récupérer les postes à masteriser le jour J et lancer le processus de masterisation.
* Accompagner les utilisateurs lors de leur première connexion et s'assurer du bon fonctionnement de leur poste de travail.
* Lancer et recetter le poste de travail via l'application ID2.
* Informer les utilisateurs de la mise à disposition d'un service AfterCare de 5 jours post-migration, via un numéro dédié.
* Communiquer avec le Responsable Opérationnel (RO) toutes les informations liées au remplacement du poste (uniquement pour les remplacements).
* Se déplacer sur les sites distants en fonction du planning et des sites définis par le projet.
* Communiquer avec le gestionnaire de stock concernant l'ensemble des mouvements liés au projet (entrée/sortie de stock).
Dates de Mission :
* Début : 5 février ou 18 avril 2025
* Lieu : Senlis
Rémunération :
* Salaire : 30 000 à 32 000 € par an
Description du Poste :
Nous recherchons un Technicien Informatique pour une mission de courte durée, dédiée à la masterisation de postes de travail sous Windows 11. Le candidat retenu aura pour responsabilités principales :
Missions :
* Masteriser les postes neufs en Windows 11 selon la procédure établie.
* Récupérer les postes à masteriser le jour J et lancer le processus de masterisation.
* Accompagner les utilisateurs lors de leur première connexion et s'assurer du bon fonctionnement de leur poste de travail.
* Lancer et recetter le poste de travail via l'application ID2.
* Informer les utilisateurs de la mise à disposition d'un service AfterCare de 5 jours post-migration, via un numéro dédié.
* Communiquer avec le Responsable Opérationnel (RO) toutes les informations liées au remplacement du poste (uniquement pour les remplacements).
* Se déplacer sur les sites distants en fonction du planning et des sites définis par le projet.
* Communiquer avec le gestionnaire de stock concernant l'ensemble des mouvements liés au projet (entrée/sortie de stock).
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