Technicien Prévention des Risques Professionnels H/F - SMDO Compiègne - 60

  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
Placé sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines et au sein d'un service de 4 agents, vous travaillez en équipe et en coordination avec l'ensemble du service, et contribuez à la mise en oeuvre d'une démarche d'amélioration des conditions de travail en assurant les missions suivantes :

Évaluer les risques professionnels :
- Accompagner les services à l'identification des risques professionnels (préparation, visites de lieux, étude de postes de travail et identification des situations dangereuses)
- Analyser et évaluer les risques professionnels (suivi et mise à jour du DUERP)
- Analyser les accidents de service selon la méthodologie validée en CST (préparation des rendez-vous sur site, rédaction de comptes-rendus, suivi des plans d'actions avec les services)
- Préparer les visites ACFI en compilant les documents de prévention nécessaires à la visite, organiser la visite et y participer ;
- Préparer les visites du médecin de prévention

Définir, proposer et organiser la mise en place d'une politique de prévention des risques au travail :
- Élaborer et mettre en oeuvre un plan de prévention des risques au travail (annuel ou pluriannuel) ;
- Accompagner les services dans la mise en oeuvre des actions de sécurité et des mesures concrètes sur le terrain ;
- Tenir à jour les registres de santé sécurité et exploiter les observations qui y sont inscrites (compilation des observations, proposition de suivi, suivi des plans d'actions, mise à jour des référentiels...)
- Définir les outils statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité ;
- Contrôler la mise en oeuvre et le respect des actions de prévention et leurs résultats ;
- S'assurer de la réalisation des vérifications et contrôles périodiques des équipements de travail ;

Sensibiliser, communiquer, former et informer les agents
- Contribuer au développement d'une culture de prévention en hygiène et sécurité ;
- Participer à l'accueil des nouveaux embauchés sur l'aspect hygiène et sécurité au travail
- Proposer des formations internes aux agents ;
- Assurer une veille technique et règlementaire ;
- Diffuser des consignes de sécurité et de la documentation (règlement intérieur, fiche de sécurité pour l'utilisation d'un équipement de travail...)
- Contribuer aux travaux du CST sur les questions d'hygiène et de sécurité ;
- Assister aux réunions du CST pour les dossiers hygiène et sécurité ;
Commentaires
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