Senior Responsable de Dossier Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Les Colettes Bruges - 33

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Le (la) candidat(e) justifie d'une expérience de tenue et de révision de 3 ans minimum en cabinet sur des dossiers principalement TPE.

Lieu d'implantation
Le poste est à pourvoir à BRUGES (Gironde) au siège social.

SAGEC ACTHEOS recherche un Collaborateur confirmé

Responsable de dossier

DEFINITION DU POSTE

Le(la) Candidat(e) justifie d'une expérience en cabinet de 5 ans minimum sur de la tenue et de la révision comptable allant jusqu'à l'établissement du bilan.

Il/Elle sait suivre et établir l'ensemble des déclarations fiscales obligatoires (IS/TVA, CET, éventuellement déclarations de revenus du client, etc.).

Il lui sera confié la responsabilité d'un portefeuille de dossiers variés. Il/elle travaillera sous l'autorité d'un expert-comptable ou d'un chef de mission selon la taille et la complexité des dossiers.

Une connaissance des pratiques du commissariat aux comptes (approche par les risques, application des NEP) serait un plus mais non obligatoire.

PREREQUIS

Issu du cursus BTS, DCG/DSCG, d'un Master 2 CCA (Comptabilité contrôle audit) ou DESCF.

Expérience professionnelle minimum de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable

Maîtrise des dossiers sur les sujets de comptabilité, fiscalité, juridique et social

Maîtrise du Pack Office et des progiciels comptables idéalement AGIRIS

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap reconnus RQTH.

Une grande partie de l'activité aura lieu au sein même du cabinet. Toutefois des déplacements chez les clients sont à prévoir. Sauf cas exceptionnels, leur durée n'excédera pas la journée et l'éloignement sera très limité (département de la Gironde sauf exceptions)

CONTRAT DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

CDI temps-plein, rémunération sur la base de 37H par semaine

Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurant, prime d'intéressement, primes exceptionnelles, comité inter-entreprises et plan de développement des compétences annuel personnalisé.
Commentaires
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