Expert Technique O365 H/F - Talents Handicap Bezons - 95

Au sein de l'équipe de RUN dédiée à notre client, l'ingénieur (e) messagerie aura la responsabilité de la gestion globale des solutions Microsoft 365 techniques et fonctionnelles
Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :
* Administration, exploitation et maintien en condition opérationnelle des applications O365
* Responsable de la création et du maintien à jour de la documentation
* Participe aux projets de déploiement O365 pour les clients
* Assure la veille technologique et propose des axes d'amélioration
* Réalise les travaux ingénierie (Etude évolution, architecture)
* Accompagne les architectes Client/Atos pour des futurs besoins
* Traitement des incidents niveaux 3 et suivi des incidents niveaux 4 avec l'éditeur
* Création et le maintien à jour des documents d'exploitations
* Possibilité d'astreinte

Votre profil :
* Issu(e) d'une formation Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en environnements Digital Workplace, idéalement en tant qu'Administrateur O365
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous êtes orientés sur la satisfaction client.
* Excellente connaissance de la messagerie Exchange/Exchange Online
* Excellente connaissance de Teams, SharePoint et Power BI, Powershell
* Qualité d'organisation
- Gestion des priorités
* Autonome, capable de prendre des responsabilités et des initiatives
* Adaptabilité
- Agilité
* Capacité relationnelle
- Ecoute
* Esprit critique, de synthèse et d'analyse
* Réactivité
- Anticipation et Rigueur Certifications souhaitees :
* Certification Microsoft MS-201 / MS-202 / MS-203 MS-300 / MS-301 (Une ou plusieurs certifications seraient un plus)Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) Événements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :

Nous sommes une équipe de plus de 40 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques de la vie quotidienne aux activités critiques.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c'est votre avenir.

Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Faites avancer votre futur, que vous recherchiez une carrière dans le cloud hybride, l'expérience collaborateur, la décarbonation, l'automatisation ou l'IA. Nous avons également des opportunités passionnantes dans les domaines de la gestion de comptes, des ventes, de la finance et des ressources humaines.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
- Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
- Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
- La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Découvrez une culture d'entreprise qui favorise la collaboration et l'innovation avec des opportunités d'apprentissage et de développement infinies.

Postulez et rejoignez le « Power of We » !