Administrateur - Expert Datacenter - Infrastructure H/F - SPIE ICS Clermont-Ferrand - 63

SPIE ICS - Administrateur / Expert Datacenter / Infrastructure H/F - Clermont Ferrand.

L'administrateur/Expert Datacenter/Infrastructure est responsable de la bonne gestion de l'infrastructure Datacenter et d'une organisation multi site rattaché : 10 sites rattachés au Datacenter / 100 Hôtes ESXI / 1000 Serveurs virtuel

Les principales sont les suivantes :
· MCO/MCS du datacenter principale ainsi que des autres sites rattachés
· Projet/conseil
· Documentation et amélioration continue
Celles-ci seront détaillées ci-dessous.
C'est pourquoi son rôle est vital, pour assurer le fonctionnement optimal et global du système d'Information du client.

Responsabilités principales :
MCO/MCS du datacenter principale ainsi que des autres sites rattachés :
Administrer, gérer et superviser l'infrastructure sous environnement virtualisé VMware.
Administrer, gérer et superviser les environnements de stockages et de backups, robots.
Gérer les priorisations des incidents / problèmes.
Echange avec les différents supports éditeur.
Suivi des supports logiciels et matériels.
Automatiser des tâches par scripting.

Projet/conseil :
Apporter un conseil d'aide à la décision auprès du client.
Suivi de projet.
Créer des templates Windows et Linux sécurisés.
Apporter des éléments d'informations techniques auprès des équipes du client, de Spie et des prestataires.

Documentation et amélioration continue :
Créer et maintenir la documentation technique.
Participer aux réunions d'équipes et réunions client.

Infrastructure globale :
Confirmé Stockage :
SAN
VSAN
Local

Confirmé Virtualisation :
Convergé :
Esxi 6.5 + SAN
Hyperconvergé :
VxRail
Esxi 7.0 + 8.0
vSAN/vSAN Streched

Confirmé Sauvegarde :
Type 3-2-1
Technologie Netbackup
Stockage Disque Quantum + Datadomain
Stockage lent LTO

Réseau Datacenter :
Gestion des Top Of Rack des baie Hyperconvergées
Gestion des coeurs de réseau Datacenter

L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Autres éléments de rémunération / Avantages :
Tickets restaurant.
Intéressement + participation.
Avantage CE Grand groupe.
Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe.

De formation Bac +5 en informatique, vous possédez une solide expériences sur le même type de fonction.

Rigoureux et méthodique, vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Votre capacité d'écoute et de dialogue vous permettent de travailler en équipe.

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.