Responsable du Service Documentation H/F - Nancy - 54

Support à l'enseignement - Dimension clé :
- Assurer un service de haute qualité pour optimiser l'apprentissage des étudiants.
- Promouvoir l'amélioration continue des ressources pédagogiques en ligne, visant à offrir des contenus d'apprentissage toujours plus pertinents.
- Accompagner et conseiller les étudiants dans le choix des ressources d'apprentissage répondant aux standards académiques requis.
- Offrir des formations variées (présentielles et en ligne) pour aider les étudiants à maîtriser efficacement l'utilisation des ressources numériques.

Soutien à la recherche - Importance majeure :
- Conseiller les chercheurs dans la sélection des revues, en s'appuyant sur différentes mesures de qualité.
- Assister le Research Management Committee dans son évaluation des revues selon des critères de qualité.
- Informer régulièrement la communauté de chercheurs des évolutions et tendances dans le domaine de la publication scientifique (par exemple, impact des publications, classements des revues, déclaration DORA).

Gestion stratégique documentaire :
- Appliquer les orientations stratégiques documentaires définies par le Directeur Académique et de la Recherche, tout en gérant les relations avec les fournisseurs et les partenaires institutionnels (notamment l'Université de Lorraine).
- Piloter et développer la politique documentaire multi-campus.
- Consolider et étendre les partenariats documentaires avec des entités comme l'Université de Lorraine et l'ACIEGE.
- Répondre aux besoins documentaires et informationnels de la communauté.

Représentation et management :
- Représenter le service documentation au sein des comités internes (scientifique, académique) et externes (comme l'ACIEGE).
- Gérer le service documentation incluant la gestion du budget, des contrats avec les éditeurs, ainsi que le suivi des commandes et des activités des sites (K'Hubs, médiathèque et plateforme en ligne).
- Encadrer et former l'équipe sous sa responsabilité, tout en veillant à la prévention des risques psychosociaux.

Médiation et formation :
- Concevoir et déployer des programmes de formation pour les étudiants et autres publics, afin de les sensibiliser à l'utilisation des outils documentaires, à la recherche et à l'analyse des sources d'information.
- Développer et mettre en place des actions de médiation autour des contenus documentaires et de la médiathèque.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et documentaires, ainsi que les techniques d'archivage. Vous êtes capable de concevoir un système global de gestion de l'information et de définir une stratégie éditoriale adaptée aux besoins de l'école.

Titulaire d'un Bac +5, avec au moins 5 ans d'expérience dans la documentation ou un poste similaire, vous avez managé une équipe et connaissez bien le secteur de l'enseignement supérieur. Un bon niveau d'anglais (B2) est requis, ainsi qu'une disponibilité pour des déplacements multi-campus.

Vos compétences :
- Gestion des partenaires et des fournisseurs
- Recherche documentaire et bibliothéconomie
- Pack Office (Excel simple)
- Aisance en informatique

Vos qualités :
- Bon relationnel, réactivité et adaptabilité à un environnement évolutif

Poste en CDI, statut cadre, à pourvoir immédiatement.

Depuis 2016, cette startup de la HR Tech propose aux entreprises une solution performante pour simplifier et centraliser l'ensemble de leurs recrutements externalisés. Elle rassemble aujourd'hui la plus grande communauté de cabinets de recrutement de France.

Les atouts de Hunteed ? Vous intégrerez une équipe de 35 professionnels du recrutement et du digital, répartis entre la France, la Suisse et le Luxembourg. Vous rejoignez une startup en pleine croissance et vous accompagnerez son développement. Vous bénéficierez d'une grande autonomie de travail avec pour but de développer une relation privilégiée avec vos clients.