Technicien Materiel Agricole Confirmé H/F - Randstad Frambouhans - 25
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de matériels agricole, un technicien confirmé (F/H)
Sous l'autorité du responsable d'atelier vous assurez les missions suivantes :
- Vous réalisez le diagnostic, la pose/dépose et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques,
- Vous réparez et/ou changez les ensembles défectueux et réalisez la pose des accessoires et équipements sur les machines,
- Vous effectuez les réglages optimum nécessaires grâce aux appareils adéquats,
- Vous comprenez et utilisez la documentation technique
- Vous gérez les priorités et planifiez vos interventions,
- Vous établissez les devis de réparations,
- Vous recevez prioritairement l'information technique sur les nouveaux produits et en assurez l'information auprès des collaborateurs.
- Vous rédigez les rapports de comportements et d'incidents sur les nouveaux produits.
Salaire à convenir selon expérience, prime de participation, prime de fin d'année, mutuelle entreprise, CSE.
Horaire de journée avec une période basse (octobre à mars) et une période haute (avril à septembre)
Sous l'autorité du responsable d'atelier vous assurez les missions suivantes :
- Vous réalisez le diagnostic, la pose/dépose et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques et informatiques,
- Vous réparez et/ou changez les ensembles défectueux et réalisez la pose des accessoires et équipements sur les machines,
- Vous effectuez les réglages optimum nécessaires grâce aux appareils adéquats,
- Vous comprenez et utilisez la documentation technique
- Vous gérez les priorités et planifiez vos interventions,
- Vous établissez les devis de réparations,
- Vous recevez prioritairement l'information technique sur les nouveaux produits et en assurez l'information auprès des collaborateurs.
- Vous rédigez les rapports de comportements et d'incidents sur les nouveaux produits.
Salaire à convenir selon expérience, prime de participation, prime de fin d'année, mutuelle entreprise, CSE.
Horaire de journée avec une période basse (octobre à mars) et une période haute (avril à septembre)
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