Responsable Maintenance Industrielle H/F - GK Activ Ressources Chenôve - 21

  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. + 7 ans
Chez ADHEX, chaque personne peut s'exprimer et a la possibilité de progresser.

Venez participer à la croissance de notre site industriel (400 personnes) de Chenôve (21), au coeur du vignoble bourguignon et très proche de Dijon, capitale de la Bourgogne-Franche-Comté ou il fait bon vivre et travailler

ADHEX est engagée dans l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et prône la mixité au sein de l'entreprise.

LE POSTE :

Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite anticipée, la société ADHEX Technologies recherche, pour ses ateliers enduction - coupe, son ou sa futur-e :

Responsable Maintenance (H/F)

Vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive, curative et prédictive des équipements de production des ateliers MEC (Malaxage Enduction Coupe).
- Animer et de gérer le personnel de son secteur (techniciens postés 2X8 et nuit)

Vos principales tâches seront les suivantes :
- Assurer la continuité de service de l'outil de production
- Assurer le suivi de l'entretien préventif et prédictif
- Travailler en équipe et en réseau avec les services techniques internes (Mécanique, Automatisme, BE, etc) ou la sous-traitance
- Rendre compte des actions réalisées (délais prévisionnels, achèvement, retours d'expérience...)
- Réceptionner les équipements de production ou périphériques sur les plans techniques et sécuritaires.
- Proposer et réaliser le remplacement des équipements obsolètes
- Travailler à la réduction des dépannages d'urgence, en nombre et en durée.
- Suivre et améliorer les plans de préventif et prédictifs (capitalisation sur les retours d'expérience)
- Gérer le budget maintenance et le magasin de pièces de rechange
- Animer et gérer le personnel de son secteur en respectant les procédures ISO
- Organiser le travail des 6 techniciens de maintenance postés (planning et priorités)
- Veiller en permanence à l'obtention d'une bonne organisation d'équipe et d'un bon climat social
- Associer ses collaborateurs aux démarches de progrès / amélioration continue
- Apprécier et développer les compétences de ses collaborateurs (formations internes/externes)
- Soigner la communication montante et descendante au sein du service et entre les services
- Améliorer les installations existantes et anticiper les évolutions techniques
- Proposer des évolutions technologiques sur les équipements.
- Participer activement aux groupes de travail techniques.
- Effectuer une veille technologique avec les fournisseurs.
- Participer activement au développement de réseaux (partenaires, sous-traitants, organisations professionnelles).
- Gérer partie réglementaire, Radioprotection, palans et engins, vérifications électriques, thermographie, bilan énergétique, détection gaz, gaz frigorigènes...
- Gérer les dossiers et la documentation technique
- Respecter et faire respecter les normes ISO : 9001, TS 13485 (santé), IATF 16949 (automobile) et 14001
- Suivre et/ou créer des indicateurs de maintenance pertinents
- Assurer les audits client et ISO pour la partie maintenance
- Assurer la mise à jour de tous les documents, supports papier et/ou informatiques (nouveaux équipements, réponses aux dossiers APAVE, évolutions de machines, etc.)
- Gérer les relations avec les constructeurs, fournisseurs de pièces et outils
- Assurer la sécurité des hommes et des biens et la protection de l'environnement
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les exigences environnementales du secteur
- Veiller à la conformité des équipements
- Assurer la formation et la sensibilisation du personnel à la sécurité et à l'environnement
- Proposer et conduire des actions nécessaires au maintien du niveau HS de son secteur

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