Chargé de Produit Mro H/F - Magellan Aerospace Provence Marignane - 13

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez comme missions principales :
- De contrôler les pièces visuellement
- De vérifier la conformité dimensionnelle de la pièce
- D'effectuer le descriptif des défauts et les présenter au client
- D'analyser les retours des clients en se référant à la documentation technique et l'état de
la pièce
- De créer les gammes de retouche
- Définir un plan d'audit (interne et externe) et le réaliser (de la préparation au pilotage
d'avancement)
- Organiser les commissions de traitements des non conformités (internes ou externes)
- Organiser et animer les QRQC (Quick Response Quick Control)
- Déterminer si l'efficacité des actions permettent de répondre aux attentes
- Optimiser le service qualité MRO

Pour mener à bien vos missions, vous devez maitriser l'utilisation des instruments de contrôle.
Vous avez déjà une expérience en pièces mécaniques aéronautiques neuves et idéalement en
pièces réparées.

Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse et méthodique.

Accessible à partir d'une formation d'ingénieur aéronautique.
Expérience minimum d'un an acquise dans un environnement industriel aéronautique.

39h00 par semaine - Poste en journée
Rémunération à partir de 15.50€ brut selon profil sur la base de 39h00

Avantages : Subvention repas, Mutuelle, Accès à la formation, Facilité d'accès (transports en
commun et parking)

Postulez et rejoignez le Groupe Magellan Aerospace, entreprise internationale de classe
mondiale qui fournit des produits et des services intégrés à l'industrie aérospatiale.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures de contrôle qualité, Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Déterminer des mesures correctives, Identifier des non-conformités

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.