Technicien Monteur Régleur H/F - Sarl Bs Consultants Miribel - 01

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Production et de votre Chef d'équipe, votre rôle consistera à :
- Anticiper les changements de série en s'assurant que la documentation, la matière et l'outillage sont disponibles pour respecter les délais
- Démonter, monter et régler, selon les standards définis, les outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu (2 changements par semaine)
- Participer à la vérification de conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon les besoins
- Intervenir dans la phase de lancement de production et de validation du démarrage de la série
- Etudier les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendement, rejets.) et participer aux améliorations possibles
- Appliquer et faire appliquer les règles et objectifs QHSE de votre périmètre

Issu(e) d'une formation de type Bac Pro à BTS Plasturgie, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous connaissez le domaine de l'injection plastique et avez idéalement une première expérience sur presses à injecter.

Votre capacité à travailler en transverse ainsi que votre réactivité et votre capacité d'anticipation seront les clés de votre réussite.

Horaires 2x8 tournants - 6h00/14h00 - 14h00/22h00.

Experience : 3 An(s)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

BS Consultants est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines.

Notre activité comprend plusieurs pôles :
- Recrutement (local, régional, national et international) par approche directe ;
- Reclassement (outplacement / collectif / congé de reclassement) : nombreuses références pour des sociétés françaises, des groupes nationaux ou internationaux ;
- Formation ;
- Graphologie ;
- Coaching ;
- Évaluations ;
- Bilan de compétences.