Responsable du Service Économique et Financier H/F - Fédération Hospitalière de France Châtel-sur-Moselle - 88

Descriptif

Descriptif :

Le Centre Hospitalier de Chatel sur Moselle recherche son responsable à temps non complet chargé des finances et des services économiques.

Letapos;établissement est situé sur letapos;axe Nancy / Epinal (respectivement 50 kms et à 15 kms).

MISSIONS PRINCIPALES :

A Finances :

1) Elaboration et suivi budgétaire (+ de 10 M, 1 budget principal et 3 budgets annexes, SSIAD, EHPAD, FAS / FAM) et participation à la rédaction et au transfert des différents rapports (EPRD, DM, RIA, retraitement comptable, compte financier)
- Analyse financière et affectation des résultats
- Réaliser letapos;analyse financière en vue detapos;assurer une fonction de conseil
- Réalisation des plans globaux de financement pluriannuels
- Contrôle de letapos;exécution budgétaire (tableaux de bord) et du compte de gestion de la trésorerie
- Supervision de la gestion des dossiers de dépenses et de recettes
- Est letapos;interlocuteur privilégié du comptable public pour les imputations comptables, dans le respect de la réglementation, le suivi des crédits budgétaires, le recouvrement de créances et dossiers divers (fiabilisation des comptes, contrôle interne, TVA, etc).

2) - En charge de la clôture annuelle des comptes
- Préparation des écritures de clôture et traitement des écritures liées à letapos;inventaire
- Référent du logiciel de gestion économique et financière
- Mise en place de la nouvelle nomenclature
- Accompagnement des agents
- Traitement des écritures complexes et passage des traitements informatiques de clôture

3) - Référent de la certification annuelle des comptes :
- Conduite et contrôle des travaux conduits dans le cadre de la certification des comptes
- Mise à jour documentaire (manuel des règles et méthodes comptables, tableaux de bord, procédures)
- Analyse et suivi de la dette et de la trésorerie (gestion des emprunts, suivi de la trésorerie)

B - Responsable du service économique et financier :

Facilite le management de la direction, travaille en équipe,

Développe et valorise les compétences des collaborateurs et communiquer,

Analyse et applique la réglementation en vigueur,

Rédige des notes, rapports et comptes rendus,

C Divers :

Collaborateur direct du directeur,

Participe au pilotage du CPOM

Prépare les ordres du jour en collaboration avec ses collaborateurs et participe aux instances

Aide la direction à la prise de décision,

LES SAVOIR FAIRE :

Capacité detapos;organisation et savoir prioriser les actions

Concevoir, piloter et évaluer un projet

Capacité à gérer les dossiers/situations urgentes de manière appropriée et réactive

Capacité à transmettre les informations

Capacité rédactionnelle

Maîtrise des logiciels de bureautique et logiciel métier

Capacité detapos;animation detapos;équipe, conduite de réunion

Capacité à organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources

Connaissances juridiques et réglementaires

LES SAVOIR ETRE :

Sens des responsabilités

Autonomie et disponibilité

Rigueur, méthode et anticipation

Sens de letapos;analyse et esprit de synthèse

Qualités relationnelles, sens du contact et de letapos;accueil du public

Discrétion et intégrité

Sens de letapos;écoute

Etre force de proposition

Capacité detapos;adaptation

ORGANISATION DU TRAVAIL :

Quotité de temps de travail : 70% à négocier

CONTRAT :

CDD 6 mois renouvelable

Le poste est à pourvoir dès que possible

REMUNERATION :

Ouverture sur négociation en lien avec letapos;expérience et les compétences.

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Directeur

Centre Hospitalier Les 3 rivières

2 Rue des Vergers

88330 Châtel-sur-Moselle

Le dossier de candidature sera constitué detapos;une lettre de motivation accompagnée detapos;un CV.

Les renseignements concernant le poste peuvent être obtenus auprès de Monsieur Alain PETIT Directeur au **.**.**.**.**