Responsable Securite Sites H/F - Bonilait Chasseneuil-du-Poitou - 86

En tant que spécialiste français de la formulation et de la production d'ingrédient laitiers, nous sommes reconnus dans le monde entier pour notre production de poudre de lactosérum ré-engraissé destinée à la consommation animale. Pour son Siège de Chasseneuil du Poitou à proximité de Poitiers (86), Bonilait recherche Responsable Sécurité (H/F).

Chasseneuil-Du-Poitou (86) - CDI - Temps plein

A pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité du Directeur d'Usine multisites, il/elle dirige et coordonne le développement, la mise en place des stratégies et des plans d'actions sécurité incluant les démarches SODIAAL en vue d'améliorer en permanence la sécurité et la santé des salariés des sites de Chasseneuil (86) Saint-Flour (15) et Tauves (63), respectivement composés de 200, 24 et 6 salariés.

Vos principales missions :

Déploiement de la politique Santé et Sécurité des personnes

* Déploie et assure le développement de la culture Sécurité, le suivi des engagements et les feuilles de route sécurité du site (Visite Comportementale Sécurité, cahier des risques, actions majeures annuelles...)
* Met en place, contrôle et maintient le système de management Sécurité des sites Bonilait incluant l'obtention et le maintien des audits Sécurité et Santé des personnes
* Supporte et conseille l'équipe de Direction sur tous les aspects Sécurité des Hommes et Santé au travail
* Assure le développement et le suivi des opérations d'amélioration continue et des performances sécurité des Sites
* S'assure de la mise en place de la feuille route et des objectifs annuels Sécurité, qui sont définis au niveau du pôle et du Groupe
* Alerte le Directeur des usines et les responsables centraux sur les non-conformités règlementaires
* Assure le suivi des analyses d'AT des sites et les communique au Responsable Sécurité Central pour une harmonisation et une communication au niveau du pôle/Groupe
* Dirige les enquêtes AT/MP et apporte son soutien méthodologique dans la rédaction des plan de prévention, voire de coordinateur de chantiers
* Garantit le choix et la mise à disposition de matériels EPI en adéquation avec les postes de travail
* Anime les groupes de travail Sécurité apporte son soutien méthodologique et assure la mise en oeuvre des actions préventives correctives dont il a la charge
* Est l'interlocuteur du responsable sécurité Sodiaal et du pôle
* Garantit la bonne rédaction et la mise à jour du DUERP

Relations avec les instances et extérieurs

* COSEC : Anime les COSEC (Comité Sécurité), apporte ses connaissances, ses idées et benchmark, challenge et accompagne les plans d'actions des ateliers
* CSSCT : Anime les rituels sécurité, participe et apporte son expertise lors des CSSCT
* MSA : travaille en lien avec la MSA sur les démarches de prévention

Animation / communication

* Anime la communication sécurité sur les sites, en mettant à disposition les règles et procédures applicables en matière de sécurité des personnes
* Est responsable de la communication sécurité et du suivi de la performance sécurité dans le but d'améliorer la prise compte des critères sécurité et santé dans les prises de décisions des sites
* Assure le reporting auprès de son hiérarchique site et du/de la responsable Sécurité Sodiaal et du pôle

Formation

* Anime les relais sécurité, forme et soutien leurs actions
* Garantit la réalisation des accueils sécurité des nouveaux entrants et s'assure que la formation sécurité au poste soit bien réalisée
* Participe à l'élaboration et mise à jour de module d'accueil sécurité des nouveaux entrants
* Participe à la rédaction de support de formation au poste de travail
* Est l'interlocuteur privilégié en matière de formation sécurité et organise avec la RH les formations de ce domaine

Réglementation

* Est responsable de la conformité vis-à-vis de la législation et de la réglementation en vigueur
* Est responsable de la mise à jour sur son site de la Réglementation en vigueur en termes de sécurité des hommes, des machines, formations aux risques (CACES, électrique...)
* Assure la mise en place et centralise des plans de prévention, vérifie la mise à jour et de l'affichage des plans de préventions

Management d'équipe

* Manage hiérarchiquement l'ensemble de l'équipe sécurité des personnes (Entretiens annuels, planning, supervision du plan de formation...)

Profil :

Profil Bac +5 en management QHSE, et ou expérience significative de 5 à 10 ans en Sécurité des Personnes ou en lien avec les compétences demandées.

Qualités / Capacités :

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership sécurité, capacité managérial hiérarchique et fonctionnel, bon relationnel, rigueur, organisation, anticipation, réactivité, capacité d'analyse...

Compétences : Vous avez...

* Management d'équipe, veille au bon climat social
* Déploiement de la politique Sécurité
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Normes ISO22000, GMP+, HACCP...

Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler.

Rémunération et autres avantages :

* Statut Cadre, horaire au forfait 13 Repos Forfait Jours
* Rémunération brute versée sur 13 mois selon le profil
* Prime sur objectif 10% de la rémunération brute annuelle
* Intéressement/Participation
* Prime Vacances
* Prime Transport
* Ticket restaurants

« En postulant chez Bonilait, c'est être assuré(e) que sa candidature soit considérée, peu importe son identité, son parcours, son sexe, son handicap... La diversité et l'inclusion animent nos équipes au quotidien.

Chez Bonilait, nous veillons au développement professionnel de notre personnel tout au long de leur carrière. Travailler au sein de notre société, c'est avoir l'opportunité d'être acteur de son évolution. »

Choisir Bonilait Société issue du Groupe Sodiaal, c'est intégrer la 1ère coopérative laitière 100% française, la 3ème en Europe et la 5ème au monde répartie sur 70 sites de transformation en France et assurant la collecte de 16 000 producteurs de lait.

Fort de son plan stratégique Grandir Ensemble 2024-2027, Sodiaal souhaite continuer à écrire collectivement son histoire et son ambition, en valorisant la marque, l'excellence opérationnelle et la force du collectif.

Garant d'une répartition équitable de la valeur, Sodiaal est pleinement engagée dans sa politique Responsabilité Sociétale et Environnementale contribuant ainsi au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire tout en proposant à ses clients les meilleurs produits, sain et responsable.Sodiaal est un groupe handi-accueillant.