Auxiliaire de Puériculture 2025 H/F - Mairie Saint-Tropez - 83

La Ville de Saint-Tropez recrute un(e) auxiliaire de puériculture H/F pour rejoindre son équipe au sein du pôle enfance.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Accueillir les enfants et leur famille
- Créer un climat de confiance et sécurité autour de l'enfant
- Assurer les soins quotidiens à l'enfant
- Mettre en place des activités d'éveil pour favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie, l'épanouissement de
l'enfant
- Entretenir autour de l'enfant un environnement propre, stimulant et sécuritaire
- Travail d'équipe en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, les adjoints techniques, les intervenants
extérieurs
- Participer à l'élaboration des projets de la structure
- Participer activement à la demande pédagogique de l'établissement

Missions permanentes :

- L'accueil des enfants et des parents
- Accueillir la famille (rapprochement et discrétion)
- Se rendre disponible
- Se mettre à la hauteur de l'enfant
- Se présenter avec correction
- Communiquer de façon adaptée
- Être à l'écoute, respectueux, souriant
- Assurer des transmissions adaptées aux parents
- Faciliter la séparation
- Maîtriser les transmissions écrites
- Accompagner l'enfant et sa famille lors de l'adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif
- Assurer le lien avec ses collègues

La sécurité des enfants :

- Prévenir les dangers
- Repérer les situations et comportements dangereux
- Connaitre les gestes d'urgence et les conduites à tenir en cas d'accident
- Veiller à la santé des enfants
- Administrer les médicaments dans le cadre des protocoles d'urgences ou PAI en l'absence de l'IDE
- Appliquer les protocoles d'hygiène
- Transmettre à l'IDE toute situation médicale le nécessitant
- Connaître les règles de sécurité de l'institution

Profil recherché :
- Connaissances de la législation et la réglementation dans le domaine de la petite enfance
- Connaissance du rôle de chacun dans l'équipe
- Savoir respecter les besoins de l'enfant
- Savoir maitriser les situations d'urgence et faire face aux situations imprévues
- Savoir se remettre en question, savoir évoluer, s'informer et se former
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir s'adapter

Qualités requises :

- Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe
- Ne pas porter de jugement de valeur
- Respecter le règles institutionnelles
- Respect des horaires et de la hiérarchie
- Informer les responsables des attitudes ou gestes déviance
- Faire appel aux responsables pour des situations délicates

Conditions de Recrutement :
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT)

Avantages collectifs :

- CNAS (loisirs, sport, culture).
- Complément indemnitaire annuel (CIA).
- Participation mutuelle prévoyance à hauteur de 25 Euros par mois et mutuelle santé à venir en 2025.
- Forfait mobilités durables, tickets restaurant (9€ par ticket dont 60% pris en charge par l'employeur)

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale