Responsable Secteur H/F - Potentiel Humain Perpignan - 66
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Vos missions au quotidien :
Avec un rôle clé pour booster la performance de 35 à 40 magasins, vous serez attaché(e) au Responsable de l'Animation du Réseau, au sein de la Direction Opérationnelle !
- Optimiser la performance commerciale
- Auditer régulièrement les magasins de votre secteur pour identifier les leviers de croissance.
- Proposer et déployer des plans d'action sur mesure pour chaque point de vente.
- Suivre de près les KPIs et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
- Assurer un reporting transparent à la direction.
- Soutenir l'expansion du réseau
- Piloter les projets de reprise de nouveaux magasins.
- Faciliter l'intégration des nouveaux points de vente, en veillant à une transition fluide.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir l'adoption des outils et de la culture d'entreprise.
- Accompagner les équipes post-reprise pour assurer la continuité des projets.
- Appliquer et innover dans les stratégies commerciales
- Garantir une application rigoureuse des directives commerciales sur votre secteur.
- Former et accompagner les nouveaux adhérents pour accélérer leur succès.
- Participer aux réunions commerciales régionales et apporter vos idées innovantes.
Avec un rôle clé pour booster la performance de 35 à 40 magasins, vous serez attaché(e) au Responsable de l'Animation du Réseau, au sein de la Direction Opérationnelle !
- Optimiser la performance commerciale
- Auditer régulièrement les magasins de votre secteur pour identifier les leviers de croissance.
- Proposer et déployer des plans d'action sur mesure pour chaque point de vente.
- Suivre de près les KPIs et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
- Assurer un reporting transparent à la direction.
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- Faciliter l'intégration des nouveaux points de vente, en veillant à une transition fluide.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour garantir l'adoption des outils et de la culture d'entreprise.
- Accompagner les équipes post-reprise pour assurer la continuité des projets.
- Appliquer et innover dans les stratégies commerciales
- Garantir une application rigoureuse des directives commerciales sur votre secteur.
- Former et accompagner les nouveaux adhérents pour accélérer leur succès.
- Participer aux réunions commerciales régionales et apporter vos idées innovantes.
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