Responsable de Service de Gestion - Vyv Conseil H/F - Harmonie Mutuelle Laxou - 54
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Le poste :
En tant que Responsable de Service Gestion, vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, développez leurs compétences, et assurez le respect des procédures pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous garantissez la qualité des services offerts aux assurés tout en supervisant le recouvrement des cotisations et le paiement des prestations.
MISSIONS PRINCIPALES :
Activités métier :
- Soutien opérationnel : Accompagner et former les gestionnaires de l'équipe, notamment sur les cas complexes.
- Formation externe : Former des interlocuteurs externes (entreprises, autres services).
- Qualité et conformité : S'assurer de la bonne application des règles de gestion, du fonctionnement des outils, et contrôler la qualité des services fournis.
- Évolution des systèmes d'information : Remonter les besoins concernant les systèmes d'information et coordonner avec les services concernés pour les évolutions nécessaires.
- Procédures internes : Élaborer et mettre en place les procédures pour garantir le bon déroulement des activités.
Activités managériales :
- Développement des collaborateurs : Faciliter le développement des compétences et des carrières.
- Suivi des objectifs : Garantir la réalisation des objectifs de l'équipe.
- Amélioration continue : Identifier des axes d'amélioration, les mettre en oeuvre et en suivre les résultats.
- Pilotage : Renseigner les tableaux de bord et suivre les indicateurs d'activité.
- Communication : Assurer une circulation fluide des informations grâce à des réunions ou entretiens réguliers.
- Culture d'entreprise : Favoriser une culture de la performance et mobiliser l'intelligence collective.
- Projets : Piloter ou contribuer à des projets au sein de la filière.
En tant que Responsable de Service Gestion, vous encadrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, développez leurs compétences, et assurez le respect des procédures pour atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous garantissez la qualité des services offerts aux assurés tout en supervisant le recouvrement des cotisations et le paiement des prestations.
MISSIONS PRINCIPALES :
Activités métier :
- Soutien opérationnel : Accompagner et former les gestionnaires de l'équipe, notamment sur les cas complexes.
- Formation externe : Former des interlocuteurs externes (entreprises, autres services).
- Qualité et conformité : S'assurer de la bonne application des règles de gestion, du fonctionnement des outils, et contrôler la qualité des services fournis.
- Évolution des systèmes d'information : Remonter les besoins concernant les systèmes d'information et coordonner avec les services concernés pour les évolutions nécessaires.
- Procédures internes : Élaborer et mettre en place les procédures pour garantir le bon déroulement des activités.
Activités managériales :
- Développement des collaborateurs : Faciliter le développement des compétences et des carrières.
- Suivi des objectifs : Garantir la réalisation des objectifs de l'équipe.
- Amélioration continue : Identifier des axes d'amélioration, les mettre en oeuvre et en suivre les résultats.
- Pilotage : Renseigner les tableaux de bord et suivre les indicateurs d'activité.
- Communication : Assurer une circulation fluide des informations grâce à des réunions ou entretiens réguliers.
- Culture d'entreprise : Favoriser une culture de la performance et mobiliser l'intelligence collective.
- Projets : Piloter ou contribuer à des projets au sein de la filière.
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