Technicien Conseil Assurance Maladie H/F - Lasecurecrute.fr Le Puy-en-Velay - 43

La CPAM de la Haute-Loire, basée au Puy-En-Velay, recrute plusieurs Techniciens Conseil Assurance Maladie en CDD de 2 mois, renouvelable dans une limite maximum de 5 mois et demi. Ces postes sont à pourvoir au sein du service gestion des Frais de santé (FDS) du secteur prestations.

Description du poste

Vous êtes dynamique et motivé(e), vous souhaitez vous investir dans une activité variée, le secteur Prestations vous offre l'opportunité d'évoluer au sein du service qui assure le traitement des Frais de santé.

Au sein d'une équipe, vous serez amené(e) à :
- Traiter les feuilles de soins papier pour le compte de 11 départements. Au sein de la plateforme interrégionale de traitement des Feuilles de Soins Papier (FSP), vous serez en charge du traitement des FSP (enregistrement, vérifications réglementaires) établies par les médecins, laboratoires d'analyses médicales, auxiliaires médicaux.
- Vous aurez également à assurer ponctuellement la supervision de la qualité et de la fiabilité du vidéocodage dans le cadre de l'amélioration continue du processus.

Le recrutement se fera au niveau 3 de la Convention Collective. Ces postes seront placés sous l'autorité des Responsables du secteur Frais de Santé.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles relatives au secret professionnel.

Profil recherché

Vos compétences

Le (la) candidat(e) devra faire preuve :
- Rigueur et esprit d'analyse,
- Capacités d'adaptation au changement,
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe,
- Intérêt pour les services de production,
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité à utiliser plusieurs logiciels de manière simultanée,
- Respect de la confidentialité des informations tant en interne qu'en externe,
- Volonté affirmée de véhiculer une bonne image de marque de l'Organisme auprès des différents publics.

Votre formation

Des formations seront prévues en fonction du profil du candidat retenu.

Informations complémentaires

Temps plein exigé.

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
- Horaires variables
- Rémunération sur 14 mois (en fonction de la présence)
- Prime d'intéressement (en fonction de la présence)
- Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transports en commun
- Participation aux frais de garde des jeunes enfants de moins de 3 ans
- Titres restaurant : valeur faciale de 11,52 € (60% de prise en charge par l'employeur)
- Complémentaire santé
- CET (Compte Épargne Temps)
- Forfait de mobilités durables
- Salle de restauration au sein de l'organisme
- Comité Social Économique (sports, culture...)

Contact

La date limite de candidature est fixée au Vendredi 31 janvier 2025

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant à Monsieur le Directeur, par la voie hiérarchique, une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae.

Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) uniquement par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages

CPAM DE LA HAUTE-LOIRE

La CPAM de la Haute-Loire est un organisme de Sécurité Sociale en charge d'une mission de service public. Intégrée au réseau de l'Assurance Maladie, la CPAM accompagne quelque 206 000 bénéficiaires, 1 400 professionnels de santé, 100 hôpitaux ou établissements médico-sociaux, et 7 000 employeurs. Elle verse chaque année plus de 800 millions d'Euros de prestations (prise en charge de frais de santé, indemnités journalières, pensions d'invalidité...). La CPAM emploie 182 agents en contrat à durée indéterminée.