Electricien de Maintenance Industriel H/F - Aquila Rh Fos-sur-Mer - 13

Vos missions :
- Lire et interpréter les schémas ;
- Assurer la pose et le raccordement des installations électriques ;
- Exécuter la réalisation des travaux et des dépannages ;
- Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service ;
- Rendre compte de votre activité ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Temps complet - Horaires de journée.
Rémunération selon expérience + 13ème mois + paniers repas + déplacement.
Avantages en Intérim :
- 10 % d'indemnités de fin de mission et 10 % de congés payés ;
- Acomptes versés à la semaine sur demande ;
- Aides et services dédiés (Mutuelle, Comité d'entreprises).

Formation en Electricité ;
Expérience minimum de 3 ans dans un environnement Industriel (poste similaire) ;
Vous possédez les habilitations suivantes : ATEX1, GIES, B1V à minima et visite médicale à jour ;
Vous témoignez d'une forte culture de la sécurité et d'un bon relationnel ;

Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable ? N'hésitez plus et postulez en ligne ou contactez-nous au **.**.**.**.** !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.