Cadre de Santé H/F - Maison de Retraite Rosieres aux Salines Rosières-aux-Salines - 54
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Le poste est positionné sur l'ensemble de l'EHPAD et sur les deux sites, Rosières et Blainville.
Vos missions seront :
- Veiller à ce que soient assurés aux résidents des soins de qualité, efficients, humanistes, conformément aux normes et bonnes pratiques, sur l'ensemble des deux sites.
- Coordonner et optimiser les prestations de soins et d'activités paramédicales de l'ensemble des deux sites de la structure.
- Communiquer avec les familles et les résidents dans le cadre de l'accompagnement en soins.
- Assurer des missions transversales au sein de l'établissement.
Description des activités principales :
- Manager de l'ensemble de l'équipe soignante intégrant notamment l'élaboration et le suivi des plannings, la gestion de l'absentéisme, le recrutement des personnels soignants, l'évaluation des agents
- Garantir l'accompagnement des résidents notamment en animant les synthèses soignantes et les réunions d'organisation des équipes, en proposant des organisations pour les services dont il a la responsabilité
- Participer à la démarche de qualité et gestion des risques à travers le suivi des fiches d'événements indésirables et l'élaboration de procédure interne
- Communiquer avec les familles et les résidents et participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement
Le responsable de l'organisation des soins de l'EHPAD :
est membre de l'équipe de direction de l'EHPAD,
est membre du CVS, du CHSCT, du CTE,
prend part aux réunions institutionnelles le nécessitant et notamment à la Commission de Coordination Gériatrique.
Titulaire d'un diplôme d'infirmier, de cadre de santé ou d'un master en management des organisations sanitaires et social ou équivalent.
Une expérience dans le management dans une structure médico-sociale est un plus.
Compétences attendues :
- Connaissance du secteur sanitaire et social
- Capacité à fédérer une équipe et impulser une dynamique
- Capacité de synthèse et d'analyse des enjeux
- Très bonne capacité relationnelle et de communication
- Force de proposition et capacité d'initiative
L'EHPAD « VIVRE » de Rosières-aux-Salines et Blainville-sur-L'eau est un établissement de 120 lits, 6 places d'accueil de jour et 14 places de PASA, réparties sur 2 sites :
Le site de Rosières aux Salines, est un bâtiment accueillant 84 résidents en hébergement temps plein organisé en 7 unités de 12 lits, dont une unité de 12 places spécialisée dans l'accompagnement de personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou assimilée (UVP). Il comprend également 6 places d'accueil de jour (ACJ) représentant une file active de 22 patients.
Le site de Blainville sur l'Eau, qui accueille 36 résidents dans un bâtiment de 3 étages en centre-ville.
L'établissement dispose d'un PASA de 14 places qui est présent sur les deux sites.
L'établissement démarre un projet immobilier en décembre 2024. Une partie sera donc en travaux au cours de l'année. Une unité de 12 places sera fermée ce qui diminue le nombre de résidents à 108.
Vos missions seront :
- Veiller à ce que soient assurés aux résidents des soins de qualité, efficients, humanistes, conformément aux normes et bonnes pratiques, sur l'ensemble des deux sites.
- Coordonner et optimiser les prestations de soins et d'activités paramédicales de l'ensemble des deux sites de la structure.
- Communiquer avec les familles et les résidents dans le cadre de l'accompagnement en soins.
- Assurer des missions transversales au sein de l'établissement.
Description des activités principales :
- Manager de l'ensemble de l'équipe soignante intégrant notamment l'élaboration et le suivi des plannings, la gestion de l'absentéisme, le recrutement des personnels soignants, l'évaluation des agents
- Garantir l'accompagnement des résidents notamment en animant les synthèses soignantes et les réunions d'organisation des équipes, en proposant des organisations pour les services dont il a la responsabilité
- Participer à la démarche de qualité et gestion des risques à travers le suivi des fiches d'événements indésirables et l'élaboration de procédure interne
- Communiquer avec les familles et les résidents et participation à la rédaction des projets personnalisés d'accompagnement
Le responsable de l'organisation des soins de l'EHPAD :
est membre de l'équipe de direction de l'EHPAD,
est membre du CVS, du CHSCT, du CTE,
prend part aux réunions institutionnelles le nécessitant et notamment à la Commission de Coordination Gériatrique.
Titulaire d'un diplôme d'infirmier, de cadre de santé ou d'un master en management des organisations sanitaires et social ou équivalent.
Une expérience dans le management dans une structure médico-sociale est un plus.
Compétences attendues :
- Connaissance du secteur sanitaire et social
- Capacité à fédérer une équipe et impulser une dynamique
- Capacité de synthèse et d'analyse des enjeux
- Très bonne capacité relationnelle et de communication
- Force de proposition et capacité d'initiative
L'EHPAD « VIVRE » de Rosières-aux-Salines et Blainville-sur-L'eau est un établissement de 120 lits, 6 places d'accueil de jour et 14 places de PASA, réparties sur 2 sites :
Le site de Rosières aux Salines, est un bâtiment accueillant 84 résidents en hébergement temps plein organisé en 7 unités de 12 lits, dont une unité de 12 places spécialisée dans l'accompagnement de personnes atteintes de maladie d'Alzheimer ou assimilée (UVP). Il comprend également 6 places d'accueil de jour (ACJ) représentant une file active de 22 patients.
Le site de Blainville sur l'Eau, qui accueille 36 résidents dans un bâtiment de 3 étages en centre-ville.
L'établissement dispose d'un PASA de 14 places qui est présent sur les deux sites.
L'établissement démarre un projet immobilier en décembre 2024. Une partie sera donc en travaux au cours de l'année. Une unité de 12 places sera fermée ce qui diminue le nombre de résidents à 108.
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