Assistant Qualité H/F - Groupe Hospitalier Selestat Obernai Sélestat - 67
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Vos activités principales :
Sous l'autorité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous participez à la mise en place de la démarche qualité et aux démarches d'évaluation externe de l'établissement (certification de la Haute Autorité de Santé, évaluation externe dans les secteurs médico-sociaux, démarche IHAB et autres reconnaissances externes). Vous participez à la prévention des risques, à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement.
Votre mission consiste notamment à :
- Assister la Responsable Qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la Qualité
- Participer à la démarche de certification HAS et d'évaluation en médico-social
- Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO
- Participer au suivi de l'avancement des différentes actions du programme d'actions qualité et gestion des risques
- Assurer la gestion des événements indésirables et animer la cellule d'analyse des événements indésirables et les retours d'expérience
- Réaliser les bilans semestriels et annuels des événements indésirables
- Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel Blue KanGo
- Elaborer des outils de communication et en assurer le suivi et l'actualisation
- Créer si besoin et mettre à jour les livrets d'accueil
- Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d'Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail
- Participer à la conduite d'audits qualité internes
- Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques
- Gérer les sinistres matériels
- Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences
Savoir-faire et compétences attendues :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint)
- Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques
- La maîtrise du logiciel qualité et gestion des risques « Blue KanGo » serait un plus.
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacité de proposition et de communication
- Esprit d'équipe et de collaboration
Profil :
* Formation :
- Être titulaire d'un Baccalauréat +2 en qualité gestion des risques
- Connaissance des méthodes et outils d'une démarche qualité
* Expérience professionnelle :
- Expérience en milieu hospitalier souhaitée
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi
* Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00
* Poste à 80%
* Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat. Déplacements possibles à Obernai
* Télétravail : selon charte de l'établissement
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Sous l'autorité de la Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous participez à la mise en place de la démarche qualité et aux démarches d'évaluation externe de l'établissement (certification de la Haute Autorité de Santé, évaluation externe dans les secteurs médico-sociaux, démarche IHAB et autres reconnaissances externes). Vous participez à la prévention des risques, à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité au sein de l'établissement.
Votre mission consiste notamment à :
- Assister la Responsable Qualité dans la mise en place et le suivi du système de management de la Qualité
- Participer à la démarche de certification HAS et d'évaluation en médico-social
- Participer à la mise en place de la politique qualité définie par le GHSO
- Participer au suivi de l'avancement des différentes actions du programme d'actions qualité et gestion des risques
- Assurer la gestion des événements indésirables et animer la cellule d'analyse des événements indésirables et les retours d'expérience
- Réaliser les bilans semestriels et annuels des événements indésirables
- Assurer la responsabilité des évolutions du logiciel Blue KanGo
- Elaborer des outils de communication et en assurer le suivi et l'actualisation
- Créer si besoin et mettre à jour les livrets d'accueil
- Participer aux comités de pilotage de la Qualité, à la Commission Des Usagers, à la Cellule d'Analyse des Evènements Indésirables et à différents groupes de travail
- Participer à la conduite d'audits qualité internes
- Former / sensibiliser les professionnels aux thématiques qualité gestion des risques
- Gérer les sinistres matériels
- Remplacer les différentes personnes du service qualité pendant leurs absences
Savoir-faire et compétences attendues :
- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint)
- Maîtrise des outils et concepts de la qualité et de la gestion des risques
- La maîtrise du logiciel qualité et gestion des risques « Blue KanGo » serait un plus.
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation, d'organisation, d'analyse et de synthèse
- Capacité de proposition et de communication
- Esprit d'équipe et de collaboration
Profil :
* Formation :
- Être titulaire d'un Baccalauréat +2 en qualité gestion des risques
- Connaissance des méthodes et outils d'une démarche qualité
* Expérience professionnelle :
- Expérience en milieu hospitalier souhaitée
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi
* Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00
* Poste à 80%
* Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat. Déplacements possibles à Obernai
* Télétravail : selon charte de l'établissement
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
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* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
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