Responsable Maintenance - Agroalimentaire - Lille H/F - Approach People Lille - 59
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
FICHE DE POSTE : RESPONSABLE MAINTENANCE - AGROALIMENTAIRE - LILLE
CDI - Cadre - Remplacement
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, recherche son prochain Responsable Maintenance pour son atelier de production (150 personnes) près de Lille.
Rémunération : 60-70K€ brut/an
Avantages : intéressement
OBJECTIF DE LA FONCTION :
Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, votre rôle est de garantir le bon fonctionnement du service de maintenance et de contribuer au développement de l'entreprise. Votre mission principale consiste à veiller à la disponibilité optimale des équipements de l'usine et à assurer la sécurité des installations.
Rapidement, vous aurez l'opportunité de prendre la gestion des travaux neufs.
Vous êtes membre du CODIR.
Voici une liste non-exhaustive de vos tâches quotidiennes :
- · Animer l'ensemble du service maintenance (pannes techniques, actions correctives et préventives, consignes et procédures, développement de la performance, plans d'actions d'amélioration) ;
- · Assurer la gestion et le management du service maintenance (15 personnes) ;
- · Assurer l'industrialisation des nouveaux produits validés par la Direction Générale Groupe ;
- · Assurer le respect des formules de production, des normes de qualité et de réglementation ;
- · Assurer l'amélioration des process industriels ;
- · Assurer la productivité et la réduction des coûts d'exploitation ;
- · Animer, suivre et piloter la sécurité du service ;
- · Suivre, respecter et faire respecter la politique environnementale.
COMPÉTENCES REQUISES
- - Formation : Bac +5
- - Expérience dans une fonction de responsable maintenance dans l'industrie agroalimentaire
- - Connaissance techniques (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique...)
- - Goût fort pour l'implémentation des méthodes de maintenance
- - Compétences managériales d'au moins dix personnes
- - Maîtrise de SAP et GMAO
- - Anglais lu, écrit et parlé est un plus
Si dans les trois semaines vous n'avez pas de retour, considérez l'offre comme pourvue ou votre profil ne répond pas aux prérequis. Bonne chance !
Approach People cabinet de recrutement généraliste recherche des profils pour des clients de l'Europe.
CDI - Cadre - Remplacement
Notre client, une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire, recherche son prochain Responsable Maintenance pour son atelier de production (150 personnes) près de Lille.
Rémunération : 60-70K€ brut/an
Avantages : intéressement
OBJECTIF DE LA FONCTION :
Sous la responsabilité du Directeur d'Usine, votre rôle est de garantir le bon fonctionnement du service de maintenance et de contribuer au développement de l'entreprise. Votre mission principale consiste à veiller à la disponibilité optimale des équipements de l'usine et à assurer la sécurité des installations.
Rapidement, vous aurez l'opportunité de prendre la gestion des travaux neufs.
Vous êtes membre du CODIR.
Voici une liste non-exhaustive de vos tâches quotidiennes :
- · Animer l'ensemble du service maintenance (pannes techniques, actions correctives et préventives, consignes et procédures, développement de la performance, plans d'actions d'amélioration) ;
- · Assurer la gestion et le management du service maintenance (15 personnes) ;
- · Assurer l'industrialisation des nouveaux produits validés par la Direction Générale Groupe ;
- · Assurer le respect des formules de production, des normes de qualité et de réglementation ;
- · Assurer l'amélioration des process industriels ;
- · Assurer la productivité et la réduction des coûts d'exploitation ;
- · Animer, suivre et piloter la sécurité du service ;
- · Suivre, respecter et faire respecter la politique environnementale.
COMPÉTENCES REQUISES
- - Formation : Bac +5
- - Expérience dans une fonction de responsable maintenance dans l'industrie agroalimentaire
- - Connaissance techniques (mécanique, électricité, automatisme, hydraulique...)
- - Goût fort pour l'implémentation des méthodes de maintenance
- - Compétences managériales d'au moins dix personnes
- - Maîtrise de SAP et GMAO
- - Anglais lu, écrit et parlé est un plus
Si dans les trois semaines vous n'avez pas de retour, considérez l'offre comme pourvue ou votre profil ne répond pas aux prérequis. Bonne chance !
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