Tech Lead Java H/F - WeVii Bordeaux - 33
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous recherchons un Tech Lead Java H/F expérimenté sur Talend afin de rejoindre notre Team :
- Encadrer et coordonner l'équipe de développement :** Collaborer avec le Scrum Master, les développeurs, les Business Analysts/Quality Assurance, et les DEVOPS pour garantir le bon déroulement des projets.
Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications :** Prendre en charge les correctifs et les évolutions des applications du domaine RH, en respectant les exigences techniques et fonctionnelles.
- Garantir la qualité du code et des livrables : Veiller à la mise en place de bonnes pratiques de développement (code review, tests unitaires) et assurer le respect des standards de qualité.
- Participer à la conception technique des solutions : Travailler en collaboration avec les Business Analysts et les équipes techniques pour proposer des architectures robustes et évolutives.
- Accompagner la montée en compétence des développeurs : Apporter un support technique à l'équipe, partager les bonnes pratiques Java et favoriser l'amélioration continue des compétences.
- Communiquer avec le responsable IT : Assurer un suivi régulier des activités et rendre compte des avancées, des risques et des enjeux techniques.
- Encadrer et coordonner l'équipe de développement :** Collaborer avec le Scrum Master, les développeurs, les Business Analysts/Quality Assurance, et les DEVOPS pour garantir le bon déroulement des projets.
Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications :** Prendre en charge les correctifs et les évolutions des applications du domaine RH, en respectant les exigences techniques et fonctionnelles.
- Garantir la qualité du code et des livrables : Veiller à la mise en place de bonnes pratiques de développement (code review, tests unitaires) et assurer le respect des standards de qualité.
- Participer à la conception technique des solutions : Travailler en collaboration avec les Business Analysts et les équipes techniques pour proposer des architectures robustes et évolutives.
- Accompagner la montée en compétence des développeurs : Apporter un support technique à l'équipe, partager les bonnes pratiques Java et favoriser l'amélioration continue des compétences.
- Communiquer avec le responsable IT : Assurer un suivi régulier des activités et rendre compte des avancées, des risques et des enjeux techniques.
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