Technicien·ne Laboratoire Phytochimie H/F - Phytocontrol Analytics France Nîmes - 30

Sous la Responsabilité du Pharmacien Responsable, vous aurez pour missions principales
· Préparation et analyse d'échantillons végétaux.
· Réalisation de tests phytochimiques (HPLC, Spectrométrie UV-visible, CCM, etc.).
· Participation au développement et à l'optimisation des méthodes d'analyse.
· Exploitation des résultats.
· Participation à l'amélioration continue et aux missions d'assurance qualité.

- Diplôme en biochimie, chimie analytique ou domaine connexe
- Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en laboratoire de phytochimie
- Maîtrise des techniques de chromatographie (HPLC, GC, etc.)
- Compétences en identification et quantification des composés phytochimiques
- Connaissance des normes de qualité et des bonnes pratiques de laboratoire (BPL)
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Rigueur, précision et souci du détail

Phytocontrol est un groupe indépendant, basé à Nîmes (Gard), spécialiste de la sécurité sanitaire, des aliments et de l'environnement.
Nous sommes présent dans 6 pays européens ainsi qu'au Maroc. Nous employons plus de 450 salariés.
Le Groupe Phytocontrol favorise l'écoute et la participation de ses salariés pour bâtir un environnement de travail convivial et dynamique. La réactivité, l'expertise et la proximité avec les clients et les collaborateurs constituent l'ADN de l'entreprise.
L'ambition du groupe : Assoir sa position de leader européen dans ses domaines d'activités, poursuivre sa croissance, tout en continuant à innover et à promouvoir son excellence dans ces domaines.
Les activités du groupe : sécurité sanitaire des aliments, des eaux, des sols, et des produits cosmétiques et pharmaceutiques.
Les chiffres clés du groupe :
Création du groupe : 2006 (par Mikael BRESSON, actuel Président du Groupe)
Chiffres d'affaires : + de 35 M€ en 2023, en croissance constante depuis sa création.
Hommes : 41%
Femmes : 59%
Avantages
- Tickets restaurants
- 50% Transports
- Mutuelle et Prévoyance 100% prise en charge par le groupe
- Rémunération attractive comprenant une prime de vacances versée en Juin et une prime de fin d'année versée en Décembre (représentant un 13eme mois à elles 2)
- CSE, activités sociales, Chèques cadeaux
- Télétravail possible
Avantages :
* Tickets restaurants
* Chèques cadeaux
* 50% Transports
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* Rémunération sur 13 mois