Chef de Quart Bagages H/F - Groupe ADP Roissy-en-France - 95

Au sein du pôle Process bagages de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes rattaché au Responsable Process Bagages et assurez la conduite technique en temps réel des systèmes de tri bagages automatisés et des équipements annexes des Terminaux 1 et 3 et/ou ABCD suivant votre vacation.

Au sein du PC bagages du Terminal 1, vous assurez la disponibilité des installations et le suivi technique des interventions de maintenances préventive et corrective.

A ce titre, vos missions consistent à :

- Suivre des travaux de nuit ;
- Effectuer ponctuellement des analyses ;
- Assurer des missions techniques et administratives ;
- Assister le chef d'exploitation bagages dans ses décisions ;
- Mettre en oeuvre les modes dégradés et intervenir directement sur les équipements ;
- Veiller au respect des clauses contractuelles du marché de maintenance, et au respect des règles de sécurité.

Au T2ABCD, en complément des missions de Chef de Quart décrites précédemment vous encadrez et l'animez l'équipe de Coordonnateur bagage qui ont en chargent la supervision et la régulation des banques d'enregistrement et des tapis bagages, la mise en place des modes dégradés en coordination avec les équipes sûreté, la communication avec les autres organes aéroportuaires.
Vous assurez la position de Responsable Opérationnel Bagages au sein de l'APOC (AirPort Operations Center) sur des périodes définies.

Titulaire d'un BTS Mécanismes et Automatismes Industriels (MAI ou CRSA) ou expérience équivalente.
Une expérience confirmée de 2 ans minimum en conduite de process industriel, en gestion de sous-traitants et/ou en management serait un plus.

Connaissances requises :
- Domaines électromécaniques, électroniques, automatismes et/ou informatiques industriels.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Aptitude au travail en équipe et au pilotage de la sous-traitance.

Poste à plein temps basé à Paris-Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

#LI-GADP

Le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des aéroports à Paris et dans le monde entier. Présent dans 50 pays et dans près de 150 aéroports, il emploie plus de 24 000 collaborateurs dans des métiers aussi divers que ses activités : maintenance, data analyse, immobilier, informatique et cybersécurité, ingénierie, finances, exploitation, environnement RSE, etc.

Rejoindre le Groupe ADP, c'est prendre part à l'histoire des pionniers de l'aviation et l'opportunité unique de bâtir avec nous l'aéroport de demain. C'est aussi porter les valeurs d'hospitalité et proposer à nos clients une expérience sur mesure.

Le Groupe ADP s'engage également pour plus d'équité en entreprise : parité, mixité, diversité, emploi de personnes en situation de handicap, encouragement à l'engagement citoyen, etc.