Adjoint Chef de Rayon - Bazar Technique H/F - E.Leclerc Caudry - 59

Objectif synthétique des missions :

Il est le relais entre le responsable de rayon et son équipe : il contribue à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge etc.).

Il assiste le responsable et contribue à l'organisation du rayon : implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en oeuvre des opérations commerciales...

Il assure en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing.

Véritable relais de communication, c'est un homme de terrain à l'écoute à la fois de son équipe et de son responsable.

Il est le garant de la bonne mise en application des directives de son supérieur, en particulier dans le domaine de la relation client et des outils de service

Missions et activités :

Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur

Utiliser le matériel de manutention pour ranger/stocker et déplacer les marchandises

Assurer la rotation des produits pour éviter les ruptures

Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels

Respecter les règles de base de merchandising (structurer l'implantation en fonction de la gamme)

Maintenir la présentation rayon : rotation des marchandises, étiquetage, ruptures, propreté (règles d'hygiène à respecter).

Passer des commandes à partir d'un document administratif ou informatique

Nettoyer les rayons/linéaires et ranger le poste de travail les machines et les accessoires

Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Respecter les procédures mise en place au sein du magasin et au sein du rayon (retrait de marchandises, etc.)

Traiter les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison

Passer toutes commandes avec méthode et rigueur

Connaître précisément les spécificités des produits qu'il vend

Sait effectuer des opérations de calcul commerciaux (marge, rentabilité etc.)

Vérifier et contrôler le travail de son équipe

Accueillir le client : l'écouter, le conseiller.

Améliorer la relation-client (accueil, gestion de la réclamation, etc.)

Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs
Formation/Connaissances/Prérequis

Il est issu d'une formation commerciale, gestion et il bénéficie d'une première expérience au sein du magasin.

Il peut posséder une formation en vente de niveau V ou III (CAP à Bac +2).

Le centre E.Leclerc de Caudry emploie 246 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1986.

Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.