Assistant Ressources Humaines H/F - Human Recherche Haute-Goulaine - 44

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous rejoignez l'équipe RH et gérez de manière autonome plusieurs établissements délocalisés (environ 120 salariés au total) :

GESTION DE L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Suivi des dossiers du personnel et des déclarations administratives de l'entrée à la sortie (DUE, contrats, avenants, visite médicale, mutuelle)
- Etablissement des soldes de tout compte
- Actualisation des tableaux de bord sociaux à destination de la Direction Rédaction de courriers (disciplinaires, notes d'information)
- Analyse et reporting des indicateurs sociaux

GESTION DES VARIABLES DE LA PAIE EXTERNALISÉE :
- Collecte et saisie des éléments variables de paie (Suivi et gestion des absences, AM/AT, congés payés, maternité et parentaux, accidents du travail)
- Validation des primes
- Transmission des éléments variables au cabinet d'expertise comptable
- Contrôle et envoi des bulletins de paie
- Suivi des déclarations et cotisations sociales
- Suivi des émargements et des plannings des différents établissements

De formation Bac +3 avec spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience de la fonction RH et administration du personnel acquise en entreprise, idéalement en PME.
La connaissance de la convention collective de la restauration rapide est un plus.
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment le logiciel Excel.
Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel.

Modalités :
- À pourvoir ASAP
- Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h
- Pas de déplacements à prévoir, sur site à Haute-Goulaine

L'équipe est déjà prête à vous intégrer, vous former et vous accompagner au quotidien.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Depuis plus de 15 ans, notre client est une société de prestation reconnue d'un acteur majeur de la restauration sous franchise. Pour poursuivre son développement et accompagner son évolution, il recrute : Un Assistant Ressources Humaines (H/F)