Chef de Projet Securite Projets et Fournisseurs H/F - Klesia Montreuil - 93

Pourquoi KLESIA ?
Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants... alors rejoignez nos équipes !

Au sein du département Protection des données & Conformité SI, vous serez en charge des missions suivantes :

- Intégration de la Sécurité et protection des données dans les projets :
- Participe aux ateliers de définition du contexte incluant le DICP
- Traduit ce contexte en exigences de cybersécurité et protection des données
- Echange avec différentes parties prenantes (expert secops, expert résilience opérationnelle et IT, expert Protection des données sur chiffrement/classification/purges, correspondant Conformité/RGPD, Achats, D Juridique...) de sorte à que la chef de projet ISP soit le contact unique du Chef de projet DOSI pour son projet
- Valide la conformité du projet aux exigences et la définition des plans d'action dans le cas de non-conformités
- Est responsable de mettre le tampon du département sur le projet compte tenu des éléments et fait arbitrer si besoin
- Es en support de la mise sous contrat du projet et, notamment, rédige un Plan D'assurance Qualité pour les cas sensibles
- Suit les plans d'action lors du projet
- Dans la phase de CAB, valide que les hypothèses de cadrage n'ont pas changé.

- Bac +2/3 (BTS DUT/BUT) avec 10 ans d'expérience ou Bac +5 avec 5 ans d'expérience.
- Pour ce type de poste, les certifications en (cyber)sécurité des SI et Protection des données sont un plus.

Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages :
- Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%).
- Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%.
Classification : Interne - C2
- Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance.
- Possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres.
- Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté).
- Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore...

Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes. Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP

KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous.

KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, oeuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous.

En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés.