Responsable de Site H/F - Expectra Puteaux - 92
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable de Site F/H.
En relation constante avec les membres de l'équipe, vous aurez pour mission de :
- Organisation des interventions de maintenance préventive selon le programme.
- Gestion de la GMAO (suivi des interventions, exactitude des commentaires techniques, respect des temps).
- Assistance technique auprès des techniciens et garantie de la qualité et des délais des interventions.
- Mise en oeuvre et suivi des procédures liées à la sécurité, la qualité et l'environnement.
- Signalement des incidents et participation aux analyses après accident.
- Mise à jour et respect des plans de prévention pour les travaux.
- Gestion des échanges avec le client pour le suivi des interventions et les demandes spécifiques.
- Garantie d'une image positive de l'entreprise et développement des opportunités commerciales (avenants, nouveaux contrats).
- Supervision de la formation et de la sécurité des collaborateurs.
- Encadrement et motivation du personnel, y compris intérimaire et nouveaux arrivants.
- Contrôle du respect du budget et des achats liés au contrat.
- Préparation et présentation des rapports d'activité (mensuels ou annuels).
En relation constante avec les membres de l'équipe, vous aurez pour mission de :
- Organisation des interventions de maintenance préventive selon le programme.
- Gestion de la GMAO (suivi des interventions, exactitude des commentaires techniques, respect des temps).
- Assistance technique auprès des techniciens et garantie de la qualité et des délais des interventions.
- Mise en oeuvre et suivi des procédures liées à la sécurité, la qualité et l'environnement.
- Signalement des incidents et participation aux analyses après accident.
- Mise à jour et respect des plans de prévention pour les travaux.
- Gestion des échanges avec le client pour le suivi des interventions et les demandes spécifiques.
- Garantie d'une image positive de l'entreprise et développement des opportunités commerciales (avenants, nouveaux contrats).
- Supervision de la formation et de la sécurité des collaborateurs.
- Encadrement et motivation du personnel, y compris intérimaire et nouveaux arrivants.
- Contrôle du respect du budget et des achats liés au contrat.
- Préparation et présentation des rapports d'activité (mensuels ou annuels).
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