Pilote Développement Refroidissement Climatisation H/F - Bertrandt Les Ulis - 91

Vos missions et votre environnement :

Rattaché(e) à un responsable d'activité, sur le périmètre technique refroidissement moteur / climatisation, vous aurez pour mission de :
- Piloter la convergence QCDP (Qualité, Coût, Délais, Prestation) sur un projet véhicule en tenant compte des engagements contractuels du développement sur le périmètre technique refroidissement et plus particulièrement celui de la climatisation.
- Etre le garant du management des entrées de charges.
- Piloter la réalisation des attendus et des livrables.
- Piloter les équipes sur le périmètre confié.
- Etre l'interface avec les différents interlocuteurs (ingénierie, achats, fournisseurs, logistique, production, etc.).
- Assurer un reporting (interne et externe) efficace et régulier de son activité.
- Assurer des déplacements occasionnels en usine ou sur les sites fournisseurs.
Ce que nous proposons :







Tâches à haute responsabilités
Formation sur le lieu de travail
Événements pour les collaborateurs
Travail en équipe
Prime de vacances
Contrat à durée indéterminée (CDI)

Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l'industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d'un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d'une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.
Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail

Percevoir un salaire ajusté à son profil

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
- Un premier entretien technique avec un Responsable Technique

En un coup d'oeil :
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Immédiatement

« Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. »

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