Pilote Développement Automobile H/F - Bertrandt Les Ulis - 91

Vos missions et votre environnement :

Rattaché(e) à un responsable d'activité, au sein du département plateforme et chaine de traction, vous aurez pour mission de :
- Piloter la convergence QCDP (Qualité, Coût, Délais, Prestation) sur un projet véhicule en tenant compte des engagements contractuels du développement du lot de pièces.
- Etre le garant du management des entrées de charges
- Piloter la réalisation des attendus et des livrables
- Piloter les équipes sur le périmètre confié
- Etre l'interface avec les différents interlocuteurs (ingénierie, achats, fournisseurs, logistique, production, etc.)
- Assurer un reporting (interne et externe) efficace et régulier de son activité
- Assurer des déplacements occasionnels en usine ou sur les sites fournisseurs
Ce que nous proposons :







Tâches à haute responsabilités
Mise en réseau au sein d'un groupe international
Formation sur le lieu de travail
Travail en équipe
Prime de vacances
Contrat à durée indéterminée (CDI)

Pourquoi nous rejoindre ?
Le Groupe Bertrandt offre depuis plus de 40 ans des solutions de développement pour l'industrie automobile et aéronautique en Europe, en Chine et aux Etats-Unis. Chaque jour, plus de 13 000 collaborateurs de ses 55 sites sont les garants d'un solide savoir-faire, de solutions projets viables et d'une orientation client marquée. Le Groupe accompagne les constructeurs et équipementiers dans leurs projets de développement, du design à l'industrialisation dans le domaine du secteur automobile. Bertrandt vous offre des opportunités d'emplois sur toute la chaîne de valeur du développement à l'industrialisation du véhicule : Carrosserie / Design, Equipements Intérieurs et Extérieurs, Moteurs et Electricité / Electronique, de même qu'en Management de projet et de la qualité, en Logistique / Industrialisation et Validation.
Bertrandt c'est également :
- L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs
- Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail
- Percevoir un salaire ajusté à son profil
- Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail
- Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.
- Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Le processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec la chargée de recrutement
- Un premier entretien technique avec un Responsable Technique

En un coup d'oeil :
- Type de contrat : CDI
- Date de début : Immédiatement

« Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. »