Manager Univers Equipements et Services H/F - Carrefour Remiremont - 88
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un Manager Equipment and Services Universe F/H dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Remiremont, France. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la supervision et de l'optimisation de nos opérations d'équipement et de services, en assurant une efficacité maximale et la satisfaction des clients.
- Développer et mettre en oeuvre des plans stratégiques pour améliorer la gestion des équipements et la prestation de services.
- Diriger et encadrer une équipe de professionnels au sein du département des équipements et des services.
- Superviser l'entretien, la réparation et le remplacement des équipements afin de minimiser les temps d'arrêt et de maximiser la productivité.
- Analyser les mesures de performance et mettre en oeuvre des améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité opérationnelle.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'assurer l'intégration transparente des équipements et des services avec d'autres unités commerciales.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats afin d'optimiser le rapport coût-efficacité.
- Veiller au respect des normes industrielles, des règles de sécurité et des politiques de l'entreprise.
- Élaborer et gérer des budgets pour l'acquisition d'équipements, la maintenance et les opérations de service.
- Se tenir au courant des tendances du secteur et des avancées technologiques afin de conserver un avantage concurrentiel.
- Fournir régulièrement des rapports et des présentations à la direction générale sur les performances du service et les initiatives stratégiques.
Description du profil
- Licence en gestion d'entreprise, en ingénierie ou dans un domaine connexe ; Master de préférence.
- Au moins 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion d'équipements et de services, avec une expérience réussie.
- Solides compétences en matière de leadership et de gestion, avec la capacité de motiver et de développer des équipes.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Aptitude à la planification stratégique et à la prise de décision
- Maîtrise des logiciels de gestion des équipements et des outils d'analyse des données
- Connaissance approfondie de la maintenance des équipements, des opérations de service et de la logistique
- Connaissance des normes industrielles, des meilleures pratiques et des réglementations pertinentes.
- Expérience de la gestion budgétaire et de la planification financière
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à s'épanouir dans un environnement en constante évolution.
- Des certifications industrielles pertinentes (par exemple, PMP, CMRP) sont un atout.
- La maîtrise du français et de l'anglais est requise
- Vous êtes disposé à voyager occasionnellement dans la région.
Informations complémentaires
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
Nous sommes à la recherche d'un Manager Equipment and Services Universe F/H dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Remiremont, France. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la supervision et de l'optimisation de nos opérations d'équipement et de services, en assurant une efficacité maximale et la satisfaction des clients.
- Développer et mettre en oeuvre des plans stratégiques pour améliorer la gestion des équipements et la prestation de services.
- Diriger et encadrer une équipe de professionnels au sein du département des équipements et des services.
- Superviser l'entretien, la réparation et le remplacement des équipements afin de minimiser les temps d'arrêt et de maximiser la productivité.
- Analyser les mesures de performance et mettre en oeuvre des améliorations de processus afin d'accroître l'efficacité opérationnelle.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'assurer l'intégration transparente des équipements et des services avec d'autres unités commerciales.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les contrats afin d'optimiser le rapport coût-efficacité.
- Veiller au respect des normes industrielles, des règles de sécurité et des politiques de l'entreprise.
- Élaborer et gérer des budgets pour l'acquisition d'équipements, la maintenance et les opérations de service.
- Se tenir au courant des tendances du secteur et des avancées technologiques afin de conserver un avantage concurrentiel.
- Fournir régulièrement des rapports et des présentations à la direction générale sur les performances du service et les initiatives stratégiques.
Description du profil
- Licence en gestion d'entreprise, en ingénierie ou dans un domaine connexe ; Master de préférence.
- Au moins 5 à 7 ans d'expérience dans la gestion d'équipements et de services, avec une expérience réussie.
- Solides compétences en matière de leadership et de gestion, avec la capacité de motiver et de développer des équipes.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Aptitude à la planification stratégique et à la prise de décision
- Maîtrise des logiciels de gestion des équipements et des outils d'analyse des données
- Connaissance approfondie de la maintenance des équipements, des opérations de service et de la logistique
- Connaissance des normes industrielles, des meilleures pratiques et des réglementations pertinentes.
- Expérience de la gestion budgétaire et de la planification financière
- Solides compétences en matière de résolution de problèmes et capacité à s'épanouir dans un environnement en constante évolution.
- Des certifications industrielles pertinentes (par exemple, PMP, CMRP) sont un atout.
- La maîtrise du français et de l'anglais est requise
- Vous êtes disposé à voyager occasionnellement dans la région.
Informations complémentaires
La rémunération et les avantages chez Cora SAS :
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
*Sous condition d'ancienneté
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Pub
- > Juridique
- > Audit
- > Edition
- > Automobile
- > Grand Est
- > Île-de-France
- > Social
- > Achat
- > Sécurité
- > Agroalimentaire
- > SAV
- > Vente
- > Finance
- > Nautisme
- > Informatique
- > Production
- > Restauration
- > Service Public
- > Biotechnologie
- > Commerce
- > Telecom
- > Pays de la Loire
- > Chimie
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Audiovisuel
- > Industrie
- > Hauts-de-France
- > Culture
- > Electronique
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Nettoyage
- > Santé
- > Formation
- > Environnement
- > Service
- > Direction
- > Bretagne
- > Qualité
- > Aeronautique
- > Tourisme
- > Artisanat
- > Ferroviaire
- > Graphisme
- > Marketing
- > Outre Mer
- > Ingénierie
- > Architecture
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Administratif
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Assurance
- > Immobilier
- > Défense
- > Recherche
- > Normandie
- > Transport
- > Enseignement
- > Occitanie
- > Comptabilité
- > Corse
- > Gestion
- > Hospitalier
- > Agricole
- > Banque
- > Centre-Val de Loire
- > Hotellerie
- > Distribution
- > Secrétariat
- > BTP
- > Communication
- > Ressources Humaines
- > Beauté
- > Logistique