Animateur Commercial en Agence Immobilière - CDI H/F - Pca Immobilier Saint-Raphaël - 83
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Votre Mission : En tant que futur(e) animateur-trice commercial(e) pour nos agences de Saint Raphaël et Fréjus, vous serez le coeur battant de nos équipes, propulsant le succès au travers de deux axes :
L'accompagnement de vos clients dans leur projet :
- Le développement de votre secteur d'activité pour enrichir notre portefeuille de biens.
- La découverte client et l'accompagnement personnalisé dans leurs projets d'achat et de vente
- La garantie d'une transaction fluide, de la première poignée de main jusqu'à la signature chez le notaire.
- La contribution au développement commercial de l'agence
- La dynamisation des synergies avec le Crédit Agricole
L'accompagnement de votre équipe dans sa réussite :
- Organiser des réunions d'informations collectives, optimiser l'efficacité commerciale en capitalisant sur les bonnes pratiques,
- Animer des réunions d'équipes,
- Accompagner votre équipe dans les tâches commerciales,
- Intervenir lors de négociations difficiles,
- Participer au process de recrutement des collaborateurs,
- Transmettre et relayer les Valeurs du groupe,
- Être responsable de la stratégie commerciale de son agence,
- Mettre en oeuvre la politique synergie définie par le Groupe et en lien avec les agences du Crédit Agricole,
- Assurer la qualité des échanges au sein de l'équipe et veiller au maintien d'un bon climat de travail,
- Réaliser les remontées d'information pertinentes et nécessaires auprès de la Direction et identifier les éventuels freins au bon fonctionnement de l'activité,
Ce que Nous Offrons :
- Un contrat à durée indéterminée, statut salarié VRP
- Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, de commissions sur ventes, de commissions sur l'animation de l'équipe et de challenges commerciaux.
- Prise en charge des frais professionnels selon le barème interne.
- Assurance déplacements professionnels
- Mutuelle et Prévoyance d'Entreprise
- Mise à disposition matériel et logiciels dédiés
Votre Profil :
- Que vous soyez un(e) manager aguerri(e)ou un(e) conseiller(ère) immobilier confirmé(e), votre leadership et votre passion pour l'immobilier feront la différence.
- Permis B et véhicule personnel indispensable
Prêt(e) à transformer l'immobilier avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Square Habitat !
Pourquoi nous choisir ?
Square Habitat vous offre un environnement de travail stimulant avec :
- Un parcours de formation personnalisé.
- Des missions variées et enrichissantes.
- Des opportunités d'évolution de carrière au sein d'équipes à taille humaine.
Processus de recrutement :
Session de recrutement le mercredi 15/01/2025 avec l'employeur (Information collective suivie d'un entretien individuel avec un Responsable RH)
L'accompagnement de vos clients dans leur projet :
- Le développement de votre secteur d'activité pour enrichir notre portefeuille de biens.
- La découverte client et l'accompagnement personnalisé dans leurs projets d'achat et de vente
- La garantie d'une transaction fluide, de la première poignée de main jusqu'à la signature chez le notaire.
- La contribution au développement commercial de l'agence
- La dynamisation des synergies avec le Crédit Agricole
L'accompagnement de votre équipe dans sa réussite :
- Organiser des réunions d'informations collectives, optimiser l'efficacité commerciale en capitalisant sur les bonnes pratiques,
- Animer des réunions d'équipes,
- Accompagner votre équipe dans les tâches commerciales,
- Intervenir lors de négociations difficiles,
- Participer au process de recrutement des collaborateurs,
- Transmettre et relayer les Valeurs du groupe,
- Être responsable de la stratégie commerciale de son agence,
- Mettre en oeuvre la politique synergie définie par le Groupe et en lien avec les agences du Crédit Agricole,
- Assurer la qualité des échanges au sein de l'équipe et veiller au maintien d'un bon climat de travail,
- Réaliser les remontées d'information pertinentes et nécessaires auprès de la Direction et identifier les éventuels freins au bon fonctionnement de l'activité,
Ce que Nous Offrons :
- Un contrat à durée indéterminée, statut salarié VRP
- Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, de commissions sur ventes, de commissions sur l'animation de l'équipe et de challenges commerciaux.
- Prise en charge des frais professionnels selon le barème interne.
- Assurance déplacements professionnels
- Mutuelle et Prévoyance d'Entreprise
- Mise à disposition matériel et logiciels dédiés
Votre Profil :
- Que vous soyez un(e) manager aguerri(e)ou un(e) conseiller(ère) immobilier confirmé(e), votre leadership et votre passion pour l'immobilier feront la différence.
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- Un parcours de formation personnalisé.
- Des missions variées et enrichissantes.
- Des opportunités d'évolution de carrière au sein d'équipes à taille humaine.
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Session de recrutement le mercredi 15/01/2025 avec l'employeur (Information collective suivie d'un entretien individuel avec un Responsable RH)
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